Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeitenden. Gute Prozesse, die Zukunft zu gestalten und digitaler und moderner zu werden. Gutes Umfeld, interessante Kolleginnen und Kollegen.
Es ist sinnhaft für unabhängige Medien einzustehen und zu arbeiten und Radio Bremen macht es einem leicht seinen Job gut zu machen. Hinzu kommt, dass
Zuverlässig, Arbeitsverhältnis basiert auf Vertrauen. Es gibt keine heimliche Ausbeutung: Tarifbedingungen gelten. Das führt dazu, dass man auf Vertraunesbasis eben auch mehr leistet als man müsste.
Radio Bremen behandelt seine Mitarbeiter sehr fair, außerdem werden die Arbeitnehmer gut entlohnt
er bringt seinen Angestellten genug Vertrauen gegenüber auf, damit man sich wohl fühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum familienfreundlich, geringschätzender Umgang mit freien Mitarbeiter*innen, keine Firmenfitness, hoher Leistungsdruck, wenig Wertschätzung und Flexibilität
Ich fände es schön, wenn unserer Nutzer*innen mehr ins Haus kommen könnten. So etwas wie ein Radio Bremen Cafe wäre großartig. Gleichzeit weiß ich aber dass viele Menschen in einem Austausch mit den Wellen und butenunbinnen stehen per Whats App, Mail, Social-Media-Kanälen und Telefon.
Nichts wirklich - nur die Drei-Klassen-Gesellschaft bei der Belegschaft (Radio Bremen, Töchter, externe Dienstleister) ist etwas, über das wir bei anderen Firmen negativ berichten.
Alles andere. Ältere Arbeitnehemer und "teure" Arbeitslose haben keine Chance. Unfassbar traurig und eine Mega-Enttäuschung
er sollte sich mehr bemühen, um ein passsendes Mittagsangebot seinen Arbeitnehmern zur Verfügung zu stellen
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden könnten wir besser werden.
Werdet etwas flexibler für Veränderungen. Vieles geht noch flacher und smarter! Im Vergleich zu anderen Rundfunkanstalten sind wir sicher flexibel. Auf dem freien Markt geht es aber um ein Mehrfaches schneller.
Die Werte, die Radio Bremen einmal hatte, wieder in den Vordergrund rücken. Versprechen einhalten, Transparenz, Respekt
Man könnte sich um Angebote wie z. B. Qualitrain kümmern, um den Arbeitnehmern entgegen zu kommen
mehr Work-Life-Balance-Angebote, zB. Fitnessstudiomitgliedschaft anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Radio Bremen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht eine große Identifikation mit Radio Bremen. Wir gehen respektvoll und wertschätzend mit einander um. Innovation ist gewünscht und so arbeiten wir auch oft mit Kolleg*inne aus den unterschiedlichsten Bereichen an neuen Projekten zusammen - dabei wir auch viel gelacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als recht kleine Anstalt mit sehr flachen Hierarchien ergeben sich nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
sei nicht alt...ab 35 Jahre bist du schon grenzwertig....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radio Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Radio Bremen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radio Bremen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Radio Bremen
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Radio Bremen
Branchendurchschnitt: Medien