Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungOffenheit, Team, Arbeitsklima
Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern
Einmal Kahlschlag bei denen, die die Entscheidungen treffen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger in die eigene Tasche lügen und vor allem: die Zeichen der Zeit Mal erkennen.
Gehälter anpassen, Chefetage auswechseln, Versprechen einhalten, Probleme nicht ignorieren, Mitarbeiter nicht anschwindeln
Einmal ein kompletter Wechsel in der Chefetage und auch bei den "alten" Moderatoren. Diese selbstverliebten Personen ziehen den Sender und auch das Arbeitsklima komplett nach unten.
Der am besten bewertete Faktor von radio SAW ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von radio SAW ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lachhaft. Erwachsene Menschen, die beim kleinsten Wort der Kritik wie bockig Kinder auf den Boden stampfen. Vorsicht bei zu viel Kritik: wird auch gerne mal mit Rauswurf gedroht.
Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen, kindische Reaktionen auf Kritik, unqualifizierte Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ab und zu Schulungen und Meetings, ansonsten wird auf Vorkenntnisse gesetzt
