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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIm allgemeinen sind Ziele und Vorgaben realistisch, der Druck ist vorhanden aber nicht permanent übertrieben.
Kundenkontakt seit Tag eins.
Man wird ernst genommen.
Er war stets freundlich, ging aber nicht auf Probleme ein.
Personalpolitik und Entwicklungsmöglichkeiten
In der Führung scheint kein Interesse an den Mitarbeitern oder dem Unternehmen mehr zu bestehen, eher ein Aussitzen bis zum Ruhestand. Ziemlicher Filz in einigen Bereichen.
Sehr wenig Ausbildungsmaterial.
Jahrelang viel zu viele kleine Zweigstellen, die wenig Nutzen haben!
In Bereich der Baufinanzierung sind sie nicht nahe genug am Markt!
Er hatte keine Führungsqualitäten, da er die Mitarbeiter Angelegenheiten unter sich regeln ließ, statt Vorgaben zu machen.
Nichts, was nicht schon 1000 mal gesagt wurde: Den Worten Taten folgen lassen, nicht immer alles schönreden bis es sich hoffentlich von selbst erledigt. Aufrichtigkeit. Das Prinzip der Genossenschaft und die Werte nicht hinter persönlichen Ehrgeiz und dem Interbanken-Wettbewerb opfern. Wenn es ganz oben keinen Spaß mehr macht, dann evtl. ans Aufhören denken.
Es gibt einige Mitarbeiter im Unternehmen, die ihre komfortable Situation wenig zu schätzen wissen. Schade! Hier sollte sich die Bank in der Kommunikation ruhig mehr zutrauen!
Führung der Mitarbeiter anstatt sich selbst überlassen werden Berücksichtigung von Beratungen, auch wenn der Abschluss bei anderen Mitarbeitern gemacht wird!
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das liegt dann auch an jedem selbst. Wenn es nicht von Interesse ist, dann ist es evtl. die falsche Position oder der falsche Beruf.
Gerade die Beratung am Kunden bringt täglich neue Situationen und Herausforderungen. Als Berater mit Kundennähe wird es einem nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen-Volksbank Aschaffenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist für die zu erledigenden Aufgaben bzw für die geforderte Verantwortung zu gering.
Sozialleistungen waren vor der letzten Fusion besser.
Branchenüblich, nicht darüber hinaus. Finanziell aufsteigen ist schwierig, allgemeine Gründe dagegen werden schnell gefunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere bei entsprechenden Eignung ist ganz gut, genügend Fluktuation um aufzurücken. Weiterbildung: So wenig und günstig wie möglich.
Durch Entwicklungspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Möglichkeit für Karriere. Teilweise auch finanzielle Förderung durch AG.
Für mich persönlich war es einer der besten Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn zu dem ich jederzeit mit einen guten Gefühl wieder gehen würde.
