Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn die Führungsebene jemanden einstellen will, bemüht sie sich auch und setzt sich auch beim alten Arbeitgeber dafür ein
Die Freundlichkeit und dass man mit jeden Problemen zum Vorstand gehen kann und Hilfe bekommt.
GL kümmert sich auf eine zukunftsorientierte Aufstellung der Bank
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die oberste Führungsebene Versprechungen macht, die sie nicht hält
Das Geschäftsgebiet ist weit gestreut und ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Fehlentwicklungen im Unternehmen werden nicht erkannt
Verbesserungsvorschläge
Sich an das Jahr 2021 anpassen
Benefits für Mitarbeiter, Mehr Fahrtkosten, bessere IT Ausstattung
Informationsflut kanalisieren, eindämmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Augsburger Land West ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hatte das Glück mit zwei Vorgesetzten zu arbeiten, die wirklich Herzens gute Menschen sind.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Augsburger Land West ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interne Mailings mit den aktuellen Neuigkeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Klassische Wege wie bei jeder Bank werden geboten.. Individualität wird nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Augsburger Land West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Augsburger Land West besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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