Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird Zusammenarbeit groß geschrieben! Nicht nur im Team, sondern Teamübergreifend. Die Kommunikationswege sind kurz (man hat nicht mehrere Vorgesetzte über sich) und jede Idee wird angenommen und gemeinsam besprochen. Man wird gesehen und kann sich, wenn man will, immer mit einbringen!
Dass jeder im Unternehmen wichtig ist und man das auch so vermittelt bekommt.
Junger und sehr umgänglicher Marktvorstand mit einem stets offenen Ohr für die Mitarbeiter.
Allgemein ist die Arbeit in der Bank sehr vielfältig und abwechslungsreich. Zusätzlich bietet uns die RBB als Genossenschaftsbank eine umfangreiche Produktpalette an, die dafür sorgt, dass wir für jeden Kunden immer eine individuelle Lösung finden. Damit wir auch immer auf dem neusten Stand sind, werden uns regelmäßige Beraterrunden oder Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Zudem werden uns kompetente Kollegen der Verbundpartner zur Verfügung gestellt, die uns tatkräftig unterstützen.
Außerdem setzt ...
Positiv hervorzuheben ist meine Abteilung – das Team ist großartig, die Zusammenarbeit funktioniert gut und das Arbeitsklima ist angenehm. Insgesamt ist die Stimmung im Unternehmen durchwachsen, aber es gibt erkennbare Bemühungen, Dinge zu verbessern, und ich habe das Gefühl, dass es in die richtige Richtung geht.
Es weht ein neuer Wind in der RBB.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die internen Prozesse und die Kommunikation könnten effizienter gestaltet sein, hier besteht definitiv Optimierungsbedarf. Zudem hatte ich mir von den flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten etwas mehr erwartet – es gibt gewisse Freiheiten, aber nicht in dem Maß, wie ich es mir gewünscht hätte.
BETRIEBSVERSAMMLUNGEN außerhalb der Arbeitszeit ?!
Die allgemeine Kommunikation darf noch weiter ausgebaut werden.
keine Ideen, nicht innovativ
Verbesserungsvorschläge
Weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts (vor allem im Innenbetrieb), weiterer Ausbau von Benefits, um die Attraktivität weiter zu erhöhen
Weiter positiv an den Veränderungen arbeiten. Die Mitarbeiter immer mit einbeziehen und wertschätzen. Flexiblere Arbeitszeitgestaltung Angebote Work-life Balance. Bsp. Obst, Sportgruppen für Rückenschule etc. um die Gesundheit der Mitarbeiter zu stärken oder auch aufrecht zu halten.
Die Digitalisierung müsste stärker vorangetrieben werden. Leider ist ist derzeit noch so, dass viel zu viele Unterlagen ausgedruckt werden müssen. Durch das Vorantreiben der Digitalisierung könnten sowohl Ressourcen gespart werden, als auch das Umweltbewusstsein gesteigert werden.
ankommen im 21 Jahrhundert, Arroganz ablegen, keine Ideen, sehr schlechter Umgang mit Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Baunatal ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder wird wertgeschätzt.
Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen.
Definitiv herrscht hier Gleichberechtigung
Glaub schon
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Baunatal ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
So gut wie nicht vorhanden, wenn man früher gehen wollte musste man das 10 mal abklären, kein gutes Gleitzeitmodell
Ein Tag Homeoffice, aber auch nur unter 100 Bedingungen. Und wenn es dem Vorstand dann doch nicht passt, wird dieser einfach gestrichen.
Auf gutem Weg. Ist gerade in Veränderung zu einem modernen Institut.
Nicht vorhanden. "Work-NoLife-Balance" wäre der treffendere Begriff.
Feste, starre Arbeitszeiten. 2 bis 3 lange Arbeitstage (8:15 - 18:45!!!) die Woche plus Samstagsarbeit. Keine Zeitkonten oder ähnliches.
Hoher Krankenstand.
HomeOffice wird seit kurzem in ganz kleinem Umfang "erlaubt", es sind jedoch nicht genug Laptops da...
Die Arbeitszeiten sind derzeit schon noch relativ lang. Allerdings hat man dafür am Mittwoch auch einen kurzen Tag (8:15 - 12:15).
Ich habe aber auch gehört, dass an einem neuen Arbeitszeitmodell gearbeitet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Möglichkeit auf Weiterbildung wird niemand verwehrt, es wird immer geschaut es so möglich zu machen, dass alle glücklich sind!
Sehr traurig, wenn man lieber ganz viele Externe Personen einstellt und den eigenen Reihen nur die „Reste“ zur Verfügung stellt.
Damals gab es kaum Weiterbildungen o.ä, man sollte arbeiten statt auf Seminare zu gehen
Weiterbildungen werden sehr gefördert und sind gerne gesehen. Ebenfalls werden Coachings angeboten.
Top. Man kann alles nachen und wird dabei unterstützt. Von der Bank.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Baunatal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Baunatal schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Baunatal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Baunatal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Raiffeisenbank Baunatal
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Raiffeisenbank Baunatal
Branchendurchschnitt: Banken