Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung
1. Kommunikation und Transparenz
Regelmäßige Teammeetings einführen, um alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Offene Feedback-Kultur fördern – z. B. durch kurze Feedback-Runden oder digitale Tools.
Klare Entscheidungswege definieren, damit Mitarbeitende wissen, wer wofür zuständig ist.
2. Arbeitsorganisation
Prozesse standardisieren und dokumentieren, um Doppelarbeit und Missverständnisse zu vermeiden.
Ressourcen besser planen, damit Engpässe (Personal, Material) früh erkannt werden.
Flexiblere Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten prüfen, um Belastung zu reduzieren.
3. Mitarbeiterentwicklung und Motivation
Weiterbildungsangebote bereitstellen (fachlich und persönlich).
Aufstiegschancen klar kommunizieren, ...
Arroganz und Einbildung des Geschäftsführers ablegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von RailBX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Betriebsklima
Führung und Kommunikation & Zusammenarbeit im Team
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RailBX ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht bewertbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
habe bereits an Schulungen vom Mutterkonzern teilgenommen
Weiterbildung ist möglich
Nicht bewertbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RailBX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RailBX schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RailBX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RailBX als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.