Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
So manche negativen Bewertungen kann ich meiner Erfahrung nach nicht nachvollziehen. Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt und sogar während der schweren Pandemie-Zeiten gab es nicht einen finanziellen Ausfall. Auch die Höhe des Lohns liegt deutlich über dem Durchschnitt in der Gastro-Branche und man wird gerecht am Trinkgeld beteiligt. Außerdem besteht die Möglichkeit Sonderurlaub einzureichen, wenn man diesen benötigt.
Lage des Büros, zuverlässige Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
abgehoben und überheblich
Arbeitgeber gerade für junge und ambitionierte Arbeitnehmer nicht zu empfehlen, da Sackgasse mit veralteten Methoden, miserabler Führungskultur und ohne jegliche Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung eines Arbeitnehmer-Portals wäre super, wo man sich austauschen kann.
1. Andere Personalführung 2. Das Personal mit einbeziehen 3. Mehr Personal
Verjüngung der Belegschaft, Auffrischung & Professionalisierung der Prozesse, Einhaltung klarer Kommunikationswege, Einführung eines professionellen Führungsstils
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rank & Büttig Handels- und Verwaltungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Mülltrennung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nichts bezahlt
Weiterbildungen müssen selbst finanziert werden, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rank & Büttig Handels- und Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Rank & Büttig Handels- und Verwaltungs gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rank & Büttig Handels- und Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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