Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Zeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen.
Das man eigene Ideen sehr gut einbringen, ausprobieren konnte undauch Zeit bekam sich einzuarbeiten
Immer Verständnis für private Situationen. Höflicher Umgang und konstruktives Feedback.
Es werden viele Freiheiten gegeben.
Sehr netter Mensch
Guter Umgang untereinnander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ausschließlich Praktikanten angestellt werden und gefühlt ohne jeglichen Sinn und Planung gearbeitet wird. Alles ist auf Schnell ausgelegt, was dann wiederum dafür sorgt, dass die Qualität der Grundlagen mangelhaft ist.
nichts Besonders
nichts gravierendes
Keine Meetings, keine richtige Kommunikation, Nachfragen wurden pampig beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Ein tieferes Verständnis für den gesamten Kommunikationsprozess zwischen Kunde und Entwickler wäre wünschenswert gewesen.
Ich hätte mir mehr Fachwissen aus 1. Hand gewünscht & mehr Einblick in den Ablauf von Kundenanfrage, Ideenentwickung bis zum Endprodukt
Mehr auf Sicherheit achten. Planungen erstellen. In richtige Mitarbeiter investieren. Vernünftiges Schulungsmaterial zur Verfügung stellen. Eigene Kompetenzen aneignen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von rasani.design ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichbehandlung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rasani.design ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da hier nur Praktikanten "angestellt" sind, wird keine Bezahlung vorgenommen
Gibts nicht für Praktikanten, weder heute, noch vor 15 Jahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Anstellung von ausschließlich Praktikanten, bietet sich keine Übernahme oder Weiterbildungsmöglichkeit an.
Keine Weiterbildung möglich, außer über Youtube/andere Plattformen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rasani.design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet rasani.design besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rasani.design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rasani.design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.