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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorheben möchte ich das Verhalten der Geschäftsführung. Man wird in diesem Betrieb nicht nur als Mitarbeiter gewertschätzt, sondern auch als Mensch. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter beizubehalten oder sogar zu verbessern, wird von der Geschäftsführung angestrebt und damit wird gleichzeitig für eine hohe Arbeitsmotivation gesorgt. Gute Arbeitsleistung wird gelobt und durch konstruktive Kritik hat man die Möglichkeit, die eigene Leistung zu verbessern. Ehrlich gesagt ist RealKFO genau das, was ich mir vorstelle, wenn von „erfolgreicher Unternehmensführung“ gesprochen ...
In diesem Betrieb wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer gelegt. Bei Problemen, ob innerhalb des Betriebes oder persönlich, trifft man immer auf ein offenes Ohr und Unterstützung. Konflikte, die zwischen den Mitarbeitern entstehen, werden durch eine ehrliche und offene Kommunikation beiseite geschaffen, was ein harmonisches Miteinander zur Folge hat.
Des Weiteren macht es wirklich Spaß KFO-Geräte, in der Qualität wie es dort vorgelebt wird, herzustellen. Man bekommt dort nämlich die benötigte Zeit dazu. Jeden Freitag bei einem ...
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MenschlichkeitNettLaunischMacht auch mal Spaß
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den perfekten Arbeitsplatz gibt es nicht, aber dieser kommt dem wohl schon sehr nahe. Ein paar Kritikpunkte gibt es natürlich trotzdem. Bedingt durch die Betriebsgröße sind die Karrierechancen begrenzt. Zudem ist das Gehalt an den ländlichen Standort angepasst. Außer diesen beiden Punkten gibt es nichts, was ich als negativ bezeichnen könnte. (Außer vielleicht, dass der Betrieb und das Team nicht mit mir ins Ausland auswandern wollen, trotz meiner Überredungsversuche... Frechheit!)
LaunischSieht keine fehler einRichtet sich viel nach privaten sachen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gut wäre es, wenn mehr Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten angeboten werden.
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Mehr Rücksicht auf neue Kollegen, mehr Zeit beim einarbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RealKFO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet RealKFO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RealKFO als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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