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REBELKO 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Projekte und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Ich hab super viel gelernt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit der wichtigsten Ressource, den Mitarbeitern.
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- das schlechte Gerede über die eigenen Angestellten
- die unnötige Druckkultur die ausgeübt wird, um Macht zu demonstrieren
- das Demütigen sowie Beleidigen der Angestellten in Gegenwart der Angestellten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Workshop zur Mitarbeiterführung
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Der Arbeitgeber sollte keine lächerlich positiven Bewertungen unter dem Deckmantel eines "Mitarbeiters" posten.
Engere Taktung der Mitarbeitergespräche.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von REBELKO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das einzig Positive am Job.
5
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Ja aber unerwünscht
4
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- Das was das Team (ohne GF) wirklich zusammenhielt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REBELKO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unteres Ende. Für Akademiker sehr geringes Einstiegsgehalt.
1
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traurig aber pünktlich
1
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- Gehälter sind viel zu gering
- meiner Meinung nach werden durchschnittliche Gehälter von der GF als zu hoch und unrealistisch empfunden
1
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Für eine Werkstundentenstelle schlecht bezahlt
1
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Sehr schlechtes Gehalt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man startet sehr tief, danach geht's langsam rauf,
Weiterbildung bei Leerlauf durch Tutorials/ Bücher möglich
2
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Regelmäßige interne Weiterbildungen und Wissentransfers. Besuch von Messen, Ausstellungen, Vorträgen, Events, etc. wird ermöglicht. Sonstige Weiterbildungen individuell.
5
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Alles was Geld kostet, ist nicht erwünscht. Arbeiter sind da um zu funktionieren, nicht um etwas zu lernen.
1
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- meine Meinung: sobald Kosten im Spiel waren hat es für die Geschäftsführung keine Rolle mehr gespielt
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REBELKO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REBELKO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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