Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel Wert auf Informationen über Entwicklungen/Updates gelegt. Persönliche Situationen kommen nie zu kurz und Überstunden gibt es wegen Wochen- und Projektzielen eigentlich nie.
Ich kann meine Arbeitszeiten gut an mich anpassen. Remote macht's möglich.
Die flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Kunden.
Flexibiltät und ein offenes Ohr
Ich hab super viel gelernt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit der wichtigsten Ressource, den Mitarbeitern.
- das schlechte Gerede über die eigenen Angestellten
- die unnötige Druckkultur die ausgeübt wird, um Macht zu demonstrieren
- das Demütigen sowie Beleidigen der Angestellten in Gegenwart der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents!
Wenn es wieder geht, ein monatliches Team Treffen!
Workshop zur Mitarbeiterführung
Der Arbeitgeber sollte keine lächerlich positiven Bewertungen unter dem Deckmantel eines "Mitarbeiters" posten.
Engere Taktung der Mitarbeitergespräche.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von REBELKO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ein wahnsinnig tolles Team. Top jeder ist immer für alle da. Projekte werden immer zusammen angegangen.
Richtig super.
Manchmal vermisst man das Treffen in der Küche
Ja aber unerwünscht
- Das was das Team (ohne GF) wirklich zusammenhielt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REBELKO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man startet sehr tief, danach geht's langsam rauf,
Weiterbildung bei Leerlauf durch Tutorials/ Bücher möglich
Nicht vorhanden
- oft behauptet, das Weiterbildungen möglich wären, aber nie in die Tat umgesetzt. Meist war es ein Kosten- oder Zeitfaktor.
Alles was Geld kostet, ist nicht erwünscht. Arbeiter sind da um zu funktionieren, nicht um etwas zu lernen.
- meine Meinung: sobald Kosten im Spiel waren hat es für die Geschäftsführung keine Rolle mehr gespielt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REBELKO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet REBELKO gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REBELKO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.







































