Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenAnteilnahme, Verständnis, jederzeit offene Türen bei der Personalabteilung
Home Office ist möglich.
Vertrauensarbeitszeit.
30 Tage Urlaub.
Runterschrauben von Vollzeit auf Teilzeit ist dort kein Problem. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die guten Produkte, die offene Gesprächsathmosphäre und den Kollegenzusammenhalt
flache Hierarchie, gute Work-Life-Balance, ordentliche Bezahlung
Unmöglicher Umgang der Geschäftsleitung und Personalabteilung mit Mitarbeitern.
Essensbezuschussung von 1,50€, gratis Kaffee und Wasser werden nicht nicht als selbstverständlich angesehen.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Firmenveranstalltungen für Mitarbeiter gab es schon lange nicht mehr. Teambildungsmaßnahmen und Fortbildungen gibt es nicht.
Kein Mitspracherecht.
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Gehälter sind teilweise unterirdisch.
Junge Leute, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, haben hier keine Chancen.
Arrogante Geschäftsführung und unmögliche Personalabteilung
Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Geschäftsleitung sehr Arogant
Personalabteilung austauschen.
Diese vertritt leider rein die Interessen der Geschäftsleitung.
Hier muss unbedingt ein Wandel im Denken passieren. Es geht nicht immer nur um Zahlen, sondern auch um Menschen.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Personalabteilung hält Mitarbeiter hin und verhält sich passiv-aggressiv. Nimmt Dinge persönlich und wird dann patzig. Allgemein unprofessionell.
Kleinere Außendienst-Gebiete
Mehr nicht direkt monetäre Anreize, mehr Fortbildungen, Förderungen der Mitarbeiter, Aufstiegschancen.
Der am besten bewertete Faktor von Reinecker Vision ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist gut! Gott sei dank!
Kommt auf die Abteilung an
Gute Teambildung
Super Mannschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinecker Vision ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es hier nicht. Beförderungen gibt es auch nicht. Stellen werden immer mit externen besetzt.
E-Learnings
Es werden keine externen Fortbildungen angeboten, Fortbildung bedeutet in diesem Unternehmen, dass Kollegen ihre Erfahrungswerte weitergeben, fachliche Weiterbildung sieht anders aus!
