Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten sind auch selbst in regelmäßigen Schichten im Laden und packen mit an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das was ich schlecht finde, habe ich bereits gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hören Sie auf Ihre Angestellten und nehmen Sie sie auch ernst. Es kündigen in regelmäßigen Abständen Leute, weil sie sehr unzufrieden sind und auch von den Vorgesetzten nicht gehört werden. Nettigkeit vorzuspielen ist das Eine, aber Versprechen auch einzuhalten ist das Andere.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von REWE Ewgeni Heinz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und sehr unterstützend. Ich habe mich mit allen sehr gut verstanden und sie waren auch der Grund, warum ich nicht nach ein paar Monaten schon wieder weg war.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Ewgeni Heinz ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mein Gehalt nicht von Anfang an erhalten, sondern erst nach einiger Zeit, da es Probleme in der "Personalabteilung" gab. Da ich auf einen Nebenjob angewiesen bin, war ich ziemlich frustriert darüber und genervt davon. Als Aushilfe, Teil- aber auch als Vollzeitkraft bekommt man den Mindestlohn. Wie sich das über Jahre über evtl. entwickelt, kann ich nicht genau sagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann hier als Auszubildender beginnen und bis zur Marktassistenz aufsteigen. Außerdem bietet Rewe ein Abiturientenprogramm an und übernimmt ein Studium zum z.B. Fachwirt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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