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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts!
Auf Wünsche und Belange wurde eingegangen (Termine)
Organisation, Effektivität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie man dort mit den Angestellten umgeht ! Solange man funktioniert, ist alles ok. Aber sobald man dann mal Krank ist , wird sofort über einen gelästert und man erhält die Kündigung. Total daneben , man muss hier funktionieren wie eine Maschine....man darf bloß nicht Krank werden
Absolut alles!
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern und Arbeitszeiten, wenn viele Mitarbeiter nicht mehr funktionieren und dann gehen oder gegangen werden, muss ich mir mal Gedanken machen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich kompetente Führungen einstellen. Das Friss oder Stirb Konzept dieser Firma sollte mittlerweile nicht mehr als normal angesehen werden.
Bevor man einfach die Arbeitszeiten der Kollegen ändert , und man einfach die freien Tage streicht sollte man erstmal abspreche mit dem jeweiligen Kollegen halten !
Wir leben jetzt im Jahre 2021, Mitarbeiter/ Facharbeiter sind das höchste Gut, so sollten Sie auch behandelt werden.
Ganz einfach eigentlich, man müsste sich nur mal an das Arbeitsrecht halten, vielleicht auch mal von sich aus Sonntagsarbeit ausgleichen, sich an die gesetzlichen Arbeitszeiten halten, keine Doppelmoral fahren, die Menschen einfach fair und korrekt behandeln.
Ist garnicht schwer, so bekommt man zufriedene Mitarbeiter, muss nicht immer Neue anlernen, bloß weil die letzten es nur 1 Jahr ausgehalten haben.
Positiver Nebeneffekt, die ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von REWE Gärtner ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War soweit alles ok und auf dem neusten Stand. Wer im Getränkemarkt arbeitet, sollte Lärm und Hitze vertragen können.
Schöner Markt, entspanntes arbeiten
Für die Kunden sieht immer alles nett aus, auf Mitarbeiter Zufriedenheit wird wenig geachtet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Gärtner ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Solange man immer da war und Überstunden gemacht hat, ist alles ok gewesen.
Man lebt nur für die Arbeit. Arbeitszeiten werden einfach geändert, ohne das man vorher gefragt wird . Termine darf/kann man nicht wahr nehmen, die muss man immer extra für die Arbeit absagen bzw verschieben
Es wird erwartet, dass man immer in jeder Situation Arbeit vor Privatleben stellt. Unmöglich
Ob Frühschicht, Spätschicht, Ruhezeiten sind egal, du stempelst zwar, wird aber im System geändert, Überstunden natürlich unbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es, aber braucht man es auch?
Wenn man sich völlig unterwirft, kann man sich bestimmt auch mal etwas weiterbilden lassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Gärtner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Gärtner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Gärtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Gärtner als eher traditionell.
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