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REWE 
Kathrin 
Schiffmann 
oHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Kathrin Schiffmann
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Kathrin Schiffmann
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Versucht auf gleicherer Ebene zu sein mit den Mitarbeitern.
Sozial,nett,hilfsbereit,probiert für alles eine Lösung zu finden und ist für fast jeden Spaß zu haben
Bewertung lesen
Gute Verkehrsanbindung für Fahrrad und Auto.
Vereinbarung zwischen Job und Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Desinteresse an Personal und Geschäft, restlos überzogene Pausen, Arroganz, es wird keine Verantwortung übernommen, das Bertriebsverfassungsgesetz wird missachtet
Lässt schlechte Laune an den Mitarbeitern aus.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschulte Führungskräfte, Betriebsverfassungsgesetz einhalten! Überstunden bezahlen und Freizeitausgleich anbieten, Personalplanung um 900% verbessern, ordentliche Bezahlung wie bei Kaufland,

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von REWE Kathrin Schiffmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird sehr hoch geschrieben bei rewe
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Kathrin Schiffmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung für schwere Arbeit
1
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Knapp über Mindestlohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht möglich, nur durch Wechsel des Arbeitgebers
1
Bewertung lesen
Viele verschiedene Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Kathrin Schiffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Kathrin Schiffmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden REWE Kathrin Schiffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Kathrin Schiffmann als eher modern.
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