Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rheavendors Servomat Deutschland?

Rheavendors Servomat Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rheavendors Servomat Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheavendors Servomat Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rheavendors Servomat Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheavendors Servomat Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheavendors Servomat Deutschland als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Rheavendors
Servomat
Deutschland
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
80%80
Betriebsarzt
80%80
Parkplatz
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Essenszulage
40%40
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schönes Büro

Januar 2026Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung,
30 Tage Urlaub,
Regelmäßige Checks durch den Betriebsarzt.
Einen schicken Neubau haben die Herren hingesetzt, für die Wasserschäden können die beiden nichts.

März 2026Bewertung lesen

Aktuell mehr schlecht als recht

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inkompetenter Führungsstil.
Top Secret getue. Hier könnte man denken, dass Fort Knox im Gegensatz hierzu ein Kinderspielplatz ist.
Zwei Geschäftsführer, die sich offensichtlich nicht leiden können und nur schwer miteinander auskommen.

März 2026Bewertung lesen

Teils inkompetenter Führungsstil, Buddy-Wirtschaft.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zurück zum ehrlichen, respektvollen Umgang auf Augenhöhe,
Kritikfähigkeit der Geschäftsleitung und klare realistische Zielvorstellungen.
Keine Fantasieprojekte mehr, die im Sande verlaufen. z.B. Desinfektionsmittelspender, Food waste digester, ESC 3, etc. ...
Konzentriert euch auf euer Kerngeschäft und auf dessen Qualität!
Seid nicht so hochnäsig, was heißt "Wir sind servomat"? Mittlerweile nichts mehr allzu positives.
Die Buddy-Wirtschaft intern darf so nicht weitergeführt werden!
Schaut hin, wer euch etwas positives bringt und erkennt endlich die Luftpumpen!

März 2026Bewertung lesen

Zurück zum ehrlichen Umgang auf Augenhöhe.Respektvoller Umgang.Kritikfähigkeit der Geschäftsleitung und klare realistische Zielvorstellungen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Rheavendors Servomat Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Im Normalfall Arbeitszeiten von Montag - Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr, Kernarbeitszeit (09:00 - 15:00 Uhr). Keine Arbeit an Wochenenden!
Vor Monatsende müssen Überstunden >25 abgefeiert werden ansonsten wird gekappt.

März 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheavendors Servomat Deutschland ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schwach und oftmals sehr unklar

Oktober 2025Bewertung lesen

fehlt komplett...

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rheavendors Servomat Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rheavendors Servomat Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheavendors Servomat Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheavendors Servomat Deutschland als eher traditionell.