Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageAls Mitarbeiter bei erlebe ich eine herausragende Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Teamarbeit geprägt ist. Die Geschäftsführer und Teamleiter unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, und die klaren Kommunikationswege tragen dazu bei, dass jeder Mitarbeiter sich gehört und geschätzt fühlt. Ich schätze besonders die transparente Unternehmensführung und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Insgesamt kann ich uneingeschränkt als Top-Arbeitgeber empfehlen.
Mit dem Team macht arbeiten einfach ...
HO Möglichkeiten für die Mitarbeiter im Büro. Gerade mit Kindern die nun mal häufiger Krank werden ist das eine Erleichterung im Alltag!
Man kann ehrlich mit einander umgehen auch mit der GF. Man kann mit jeder Frage und mit jedem Anliegen bei der GF in der Tür stehen.
den Kollegenzusammenhalt auch außerhalb der Firma
Wenn einem was stört, kann man es offen ansprechen.
Verhalten der Geschäftsführer gegenüber Angestellten
Kommunikation unter den Abteilungen kann noch verbessert werden.
Neben der Candy Bar vielleicht noch Obst kostenlos zu Verfügung stellen
Feedback Gespräch für gewisse Projekte halbjährlich einführen.
Man sollte mehr darauf achten, Mitarbeiter zu halten und ihnen attraktive Arbeitskonditionen zu bieten. Gerade in Zeiten wie diesen.
Mehr Elektro Mobilität. Wird aber grade dran gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tolles Kollegen Team!
Das Team ist super!
Was der eine nicht kann, lässt der andere nicht liegen.
#teamrheinland
Tolles Team! Mit den Kollegen untereinander hat es viel Spaß gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt war der Branche entsprechend angemessen, dafür wurde allerdings auch viel verlangt.
Ist ok könnte aber auch ein wenig höher sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Chef gefördert
Wenn bedarf kann man seinen Ausbilderschein machen.
Manche meiner Kollegen haben als Azubi angefangen und sind mittlerweile in der technischen-Leiter Funktion. So etwas erhoffe ich mir für nach meiner Ausbildung auch.
Die Geschäftsführung bietet zahlreiche Möglichkeiten sich Weiterzubilden und schlägt hier keinen Wunsch ab und animiert dahingehend Wünsche zu äußern.
Bekomme immer verschiedene Angebote zur Weiterbildung. Zum Beispiel einen Gabelstapler Führerschein.
