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RHEWUM 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score62 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Schlosser:in3 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Vertriebsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RHEWUM
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RHEWUM
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • KantineKantine
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass sich Gedanken gemacht wird, wie der Arbeitsplatz noch attraktiver gestaltet werden kann zusätzlich zu bestehenden Angebote: Vergünstigtes Mittagessen, Getränkeautomat mit Kalt- und Warmgetränken, E-Bike Leasing, kostenfreies gefiltertes Wasser, Parkplätze, hochfahrbare Schreibtische, Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Grillen und seit neustem die Mitarbeiter APP
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Im generellen passt alles, deshalb bin ich die letzten 10 Jahren hier geblieben. Der Arbeitgeber passt sich dem Zeitgeist an und versucht ein faires und erfolgreiches Betriebsklima zu generieren.
Die Ausbildungsvergütung.
Kostenloses Mittagessen.
Die Vielseitigkeit und das Vertrauen.
Die Lernstunden jeden Freitag.
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Die regelmäßigen Betriebsfeiern über Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillabende, Verabschiedungen, Jubilare usw.
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein sehr gut strukturiertes Unternehmen!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsleitung und sämtliches Führungspersonal. Alle Vorzüge wirken am Ende nur noch lächerlich.
Die positiven Bewertungen können niemals echt sein.
Die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen sagt alles.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Das ständige Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber.
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Immer wenn ich Obst holen will,sind die ganzen Birnen schon weg ^.^
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Die Vorgesetzten.
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Kommunikation an der ein oder anderen stelle und teilweise alte Maschine.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den Mitarbeitern beschäftigen und ein offenes Ohr haben und nicht die Mitarbeiter ständig weiterleiten und vertrösten.
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Die Frühstückspause könnte optional angeboten werden, da nicht jeder diese haben möchte.
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Nach 10 Jahre wären alternativen in der Kantine super.
Mehr frisches Obst und eventuell eine eigene Küche.
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Die Leitung austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RHEWUM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich hoch, sodass man hier auch schon mal privat sogar etwas unternimmt. Aber auch den neuen Kollegen wird direkt gesagt, dass Sie mitkommen können und jederzeit um Hilfe bitten sollen.
5
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Kollegen helfen sich gegenseitig
4
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Sehr gut. Bisher keinen negativen Fall gehabt.
Die meisten halten zusammen, da würde ich schon fast behaupten dass das Kollegium die Firma zusammenhät.
4
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Sehr ehrliche Aussagen und Meinungen über Personen in den Leitenden Positionen ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHEWUM ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es wird halt gearbeitet, aber so geht die Zeit schnell rum.
3
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unflexibel trifft es auf den Punkt! Homeoffice ist nicht möglich.
Wermutstropfen ist ein kleines Gleitzeitfenster.
2
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Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen
1
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Wenig Flexibilität bei der Urlaubsplannung
2
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Des öfteren Kurzarbeit ! (Was natürlich Anfangs erstmal verschwiegen wird)
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten. Aufstieg vom Berufsanfänger zur Führungskraft ist gegeben. Das habe ich bei meinen Kollegen und mir selbst bereits miterlebt.
Durch flache Hierarchien nicht so viele Aufstiegschancen als in größeren Unternehmen. Allerdings dadurch auch ein persönlicheres Verhältnis untereinander.
3
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Nach der Ausbildung werden Azubis übernommen.
5
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Es werden viele Programme, Trainings und Workshops sowohl intern als auch extern angeboten.
5
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Gar nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen
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