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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sitzende Arbeit, keine körperliche Anstrengung, 50 euros monatlich geben sie an Pluxee card
kann dort arbeiten, auch ohne vorherige umfangreiche Erfahrung
super firma
Sind korrekt immer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann seine Urlaubstage kaum selbst wählen – zuerst wählt der Vorgesetzte, und dann kann man die verbleibenden Tage auswählen. Es gibt viel Stress, unhöfliche Kollegen und Vorgesetzte, die schreien, weil sie gestresst sind, aber ihren Frust an den Mitarbeitenden auslassen. Hohe Verantwortung steht in keinem Verhältnis zum geringen Gehalt. Vorgesetzte machen viele Fehler, die unsere Arbeit beeinträchtigen, aber wir dürfen diese nicht hinterfragen
stress, Extrastunden und Tage, schreckliche Management, unerfüllte Bonus-Ziele, min Lohn, verrückter Zeitplan - du werdest nach der Abendschicht (bis 20:30) ständig zur Eröffnung (von 07:30) gebracht
Weniger Urlaub Tage
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig, dass es Vorgesetzter gibt, die mit allen respektvoll sprechen, und dass die Regeln für alle gleichermaßen gelten.
hab ich gearbeitet 4 jahre in ria money transfer in mülheim(caspi ug)für 4 jahre hab ich gemacht nur 1200 fest kunden ,mehr als 6500 gebühren pro monate.ich suche jetzt arbeit weil laden wo hab ich gearbeitet ist ausverkauft.ich wollte weiter in ria arbeit weil diese firma ist super und gefahlt mir und ich bin profi in ria sistem
zahlen Sie den Leuten mehr
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ria Money Transfer ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das Gehalt ist viel geringer, als es sein sollte, angesichts der Aufgaben (Manager verschieben Inventar, Aufträge, Schulungen neuer Mitarbeiter auf dich), und Boni werden nur sehr selten ausgezahlt, weil sie unerfüllbare Ziele setzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ria Money Transfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Ria Money Transfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ria Money Transfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ria Money Transfer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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