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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich erfahre als Mitarbeiterin viel Wertschätzung, Gestaltungsfreiheit und Vertrauen und kann meinen Arbeitstag flexibel und an mein Leben angepasst gestalten. Meine Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich, und ich kann mich mit eigenen Ideen, mit meiner Persönlichkeit und auch mit Kritik offen und konstruktiv einbringen.
Es gibt sehr flache Hierarchien, der Umgang mit Vorgesetzten ist auffallend freundlich, fair und respektvoll, und obendrein spürt man, dass man sich in der Führung ernsthaft und ehrlich motiviert über Dinge wie Nachhaltigkeit, Ethik und ein gutes Arbeitsklima ...
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Er ist sehr bekannte und respektabel im Gesundheit s-Sektor, Seine selbstbewusst, seine Erkenntnisse von: Sektor, Produkten, Markt, Lieferanten, Kunden, Mitarbeiten, seine Kreativität und Innovative Aktivitäten, seine Kämpfen um besser zu sein.
Sehr großzügige Urlaubsregelung, hoher Frauenanteil mit Aufstiegsmöglichkeiten in Teilzeit, flache Hierachien mit Gestaltungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach über einem halben Jahr im Unternehmen kann ich ehrlich sagen, dass ich keine meiner Erfahrungen als schlecht bezeichnen würde.
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Er kann nicht 100% seine Zeit bei die Unternehmen sein.
Rein nur Profitorientiert, es zählt Masse statt Klasse. Zu viele Produkte ohne Alleinstellungsmerkmal. Man möchte auf zu vielen Hochzeiten Tanzen....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören und auch mit ihnen reden
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Das Unternehmen verändert sich gerade stark, stellt sich in vielen Bereichen selbst auf den Prüfstand und optimiert seine Prozesse. Die Richtung, die man hier einschlägt ist vielversprechend. Der einzige Bereich, der noch nicht ganz so viel Beachtung findet, ist eine strukturiertere Orientierungshilfe für neue KollegInnen, die die Einarbeitung und den Kontakt zu anderen Abteilungen erleichtert. Aber das ist wirklich nur ein Detail, das sich sicher schon bald ändern wird.
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Die Firma muss noch an der Außendarstellung arbeiten. Die Firma bietet viel mehr, als man von außen vermuten würde!
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Mehr auf Kommunikation setzen und auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ROGG Verbandstoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegen sind super
5
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Viele Teams wachsen durch Neuanstellungen gerade erst neu oder zum ersten Mal zusammen, und das klappt schon jetzt ziemlich gut. Ich habe das Gefühl, dass jeder an einem Strang zieht und dabei sein will, wenn tolle neue Dinge entstehen.
5
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Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROGG Verbandstoffe ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kennt keiner
1
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Die Firma ist so klein das sie kaum jemand kennt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROGG Verbandstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ROGG Verbandstoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROGG Verbandstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROGG Verbandstoffe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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ROGG Verbandstoffe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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