Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue Bereiche, Innovatiok
"Du" Mentalität.
Die Menschlichkeit und das Arbeiten auf Augenhöhe.
Kurze Entscheidungen
Hilft die Mitarbeitern wo er kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mmhhh... Grübl
Wirklich schlecht nichts.
Ich habe noch nichts gefunden, was mich persönlich stört
Man fühlt sich im Stich gelassen.
Das Gehalt bzw Lohn
Verbesserungsvorschläge
In der Weiterbildung investieren und faire Gehalt anbieten um die Mitarbeiter an die Firma zu binden
Nichts zu sagen
Verbesserung im Verhalten mit Ressourcen.
Soll mehr Gehalt zahlen um die Fachkräfte zu halten
Anfangen Mitarbeiter Jahresgespräche zu führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Fritz ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gut. Weiter so.
Es werde nicht langweilig
es werde nicht langweilig
Abwechslungsreich zumindest in meinem Bereich
Die Firma Rudolf Fritz bedient ein großes Leistungsspektrum mit interessanten Aufgaben.
Das Arbeiten ist auf alle Fälle interessant und macht viel Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Fritz ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Befriedigend
Gut. Weiter so.
Könnte besser werden
Da Soll dran gearbeitet werden
Man bekommt mehr Verantwortung aber trotzdem nicht mehr Geld, zudem werden die Stunden zum Nachteil der Mitarbeiter gerechnet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Vollkommen in Ordnung
Gut. Weiter so.
Könnte besser werden
Wird unterstützt und berufliche Entwicklungswünsche werden erfragt
Möglichkeiten sind gegeben und können offen angesprochen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolf Fritz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rudolf Fritz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf Fritz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Fritz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.