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Rudolf 
Fritz 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neue Bereiche, Innovatiok
"Du" Mentalität.
Die Menschlichkeit und das Arbeiten auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Hilft die Mitarbeitern wo er kann
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Kurze Entscheidungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mmhhh... Grübl
Wirklich schlecht nichts.
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Das Gehalt bzw Lohn
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Ich habe noch nichts gefunden, was mich persönlich stört
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Man fühlt sich im Stich gelassen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Weiterbildung investieren und faire Gehalt anbieten um die Mitarbeiter an die Firma zu binden
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Soll mehr Gehalt zahlen um die Fachkräfte zu halten
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Anfangen Mitarbeiter Jahresgespräche zu führen.
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Nichts zu sagen
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Verbesserung im Verhalten mit Ressourcen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Fritz ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gut. Weiter so.
5
Bewertung lesen
Es werde nicht langweilig
5
Bewertung lesen
es werde nicht langweilig
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreich zumindest in meinem Bereich
5
Bewertung lesen
Die Firma Rudolf Fritz bedient ein großes Leistungsspektrum mit interessanten Aufgaben.
Das Arbeiten ist auf alle Fälle interessant und macht viel Spaß.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Fritz ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Befriedigend
2
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Gut. Weiter so.
3
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Da Soll dran gearbeitet werden
3
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Könnte besser werden
3
Bewertung lesen
Man bekommt mehr Verantwortung aber trotzdem nicht mehr Geld, zudem werden die Stunden zum Nachteil der Mitarbeiter gerechnet
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Vollkommen in Ordnung
Gut. Weiter so.
4
Bewertung lesen
Könnte besser werden
3
Bewertung lesen
Nicht einfach
3
Bewertung lesen
Wird unterstützt und berufliche Entwicklungswünsche werden erfragt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudolf Fritz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rudolf Fritz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf Fritz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Fritz als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudolf Fritz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rudolf Fritz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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