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Rudolf-Steiner-Schule 
Nürnberg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leider wenig bis nichts.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Zusagen werden aus nicht nachvollziehbaren Gründen nicht eingehalten bzw. bleiben offen.
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Verbesserungsvorschläge

die kollegiale Selbstverwaltung wird durch die "Kaufleute", die die Entscheidungen treffen, total ausgehebelt.
Wobei auch bei der kollegialen Selbstverwaltung über Nichtigkeiten gestritten und endlos diskutiert wird, und essentielle Entscheidungen unter dem Deckmantel der "Vertraulichkeit" nicht thematisiert werden.
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