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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie neue sehr bemühte Führung.
Das junge Führungsteam
Das junge Führungsteam, dass sich seit 2021 etwas bewegt hat. Aber noch bedarf ist.
Das offene Ohr und die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung
Nähe zum Parkplatz
Es wurde jahrelang vieles verpennt und vor sich hin laufen lassen. Die neuen Führungskräfte tun aber alles um dies zu ändern.
Alte Strukturen sind eingefahren und müssten erneuert werden.
Keine Hygiene, keine Sauberkeit, keine Regeln.
Keine Ziele ( zumindest wurden keine kommuniziert ) die " von oben herab" Kultur der Leitung. Die katastrophale Sauberkeit und durch die fehlenden Strukturen gibt es häufig Lästerein
Die Liste ist lang
Klare Unternehmensziele mitteilen und die Mitarbeiter einbeziehen.
Querschießer aussortieren oder zumindest zur Ordnung rufen.
Außendarstellung muss aufpoliert werden. Mitarbeiter mehr in die Ziele einbinden.
Es muss eine Führung geben. Mehrere Häuptlinge die in zwei verschiedene Richtungen wollen und selten da sind tun nicht gut.
- Überstundenzuschläge zahlen
- Schichtzuschläge zahlen
Der am besten bewertete Faktor von SAFA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung im Umgang gemacht.
Ältere Mitarbeiter werden ebenso geschätzt wie jüngere
Immer stets fair
Die zählen die Tage und warten ihren Ruhestand ab. Der Umgang ihnen gegenüber ist aber augenscheinlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAFA ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider hat früher nur das eigene Image der beiden oberen Herrschaften interessiert. Schade.
Jetzt muss das neue Team viel nachholen. Aber man arbeitet dran.
Die stetige Verbesserung muss noch viel mehr nach außen kommuniziert werden.
Gutes wird viel zu wenig nach außen kommuniziert
Wurde leider während der Jahre die ich hier gearbeitet habe nur bestätigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer viel will, kann sich viel erreichen
Wer möchte kann viel erreichen in der Firma das offene
