Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie soziale Einstellung seitens der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber ist überdurchschnittlich. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
Das offene Ohr. Immer und ständig. Wenn man andere Arbeitgeber kennt, weiß man es in der heutigen Zeit sehr zu schätzen.
Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kommunikation wären sehr gut. Sowohl Kommunikation gegenüber Kunden, als auch Kommunikation intern. (Kommunikation im Verkauf, in Konflikten, für Anweisungen, etc.)
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Mönks + Scheer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Soweit ich das mitbekommen, ist der Umgang in jeder Altersstufe gleich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Mönks + Scheer ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie bereits in der Überschrift erwähnt: Es gibt Jobs, die lulkrativer sind. Allerdings gibt sich die Forma größte Mühe, mit den oben vergebenen Sternen das Gehalt aufzufangen.
Gehälter werden stets pünktlich bezahlt. Das Gehaltslevel scheint häufig unterschiedlich zu sein, objektiv kann ich das aber nicht bewerten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl intern als auch extern. Für den nächsten Karriereschritt braucht es manchmal Geduld, aber wer sich engagiert, wird definitiv gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, gerade in den Fachbereichen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht vorhanden. Dazu ist das Unternehmen aber auch einfach zu klein und hat nicht viele Hirarchiestufen. Weiterbildungen im Bereich Erste Hilfe und Brandschutz werden angeboten. Andere Möglichkeiten sind mir nicht bekannt.
