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SanTec 
Wasserschadensanierung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zeit bei der Firma SanTec GmbH behalte ich als sehr angenehm in Erinnerung, ich wurde stehts gefördert und gefordert.
Insgesamt hat man das Gefühl ein wichtiger Teil des Betriebes zu sein.
Es liegt im Bestreben der Firma, dass es den Mitarbeitern (Und damit dem Kunden) gut ergeht und sie sich individuell entfalten können.
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Das man teilweise die Zeit absitzen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut unseriös
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Kaum Kollegialität. Es wird viel über Kollegen abgelästert. Es gibt Kollegen, die schieben anderen Kollegen die Schuld zu. Teils geht's auch um Sachwerte die, auch wenn nur, Zeitweise entwendet werden. Nach dem Motto, der hat's mit gegen lassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten
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Nicht die eigenen Leute anstacheln um eine gute Google Rezession abzugeben. Ist peinlich. Siehe 2 Namen + x! Mitarbeiter längerfristig binden. Kommt besser an bei Kunden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von SanTec Wasserschadensanierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie bei der Kategorie zum Geschlecht, spielt das alter keine Rolle, es wird jedoch besondere Rücksicht auf die Fähigkeiten und Möglichkeiten des Einzelnen genommen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen und Schulungen für die neuen Technologien und Maschinen gehören zum Alltag.
4
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Aufstiegschancen entsprechend der Betriebsgröße. Weiterbildung wird massiv gefördert. Die eigene Persönlichkeit kann stark eingebracht werden, die Arbeiten erfolgen mit sehr hoher Eigenverantwortung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SanTec Wasserschadensanierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SanTec Wasserschadensanierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SanTec Wasserschadensanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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