Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre im Designteam, die Arbeitsaufteilung (erfolgt nach eigenem Ermessen), die gute Work-Life Balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Mitarbeiterschätzung und - Motivation legen. Mehr Urlaubstage, Überstundenausgleich einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Santex Moden ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, hat man 8 Stunden gearbeitet und es fällt nichts dringendes an, kann man pünktlich Feierabend machen. Überstunden werden nicht bezahlt, daher sollte man es zum eigenen Wohl einhalten pünktlich zu gehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Santex Moden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War okay, hätte mehr sein können.
Das Einstiegsgehalt ist ein Witz, reicht nur zum Leben wenn man noch bei den Eltern wohnt. Nach vielen Jahren ist es ok, aber man muss jedes Jahr fragen und kriegt einen blöden Kommentar. Gehalt wird in Festgehalt und Prämie gesplittet, die der Arbeitgeber nach Belieben einbehalten kann und ohne Absprache bereits tat. Keine Sozialleistungen, kein Betriebsrat - bei Vorschlag Kündigungsdrohung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Form der Weiterbildung. Nur aus der Not wird dafür gesorgt dass eine Person im Designteam einen Ausbilderschein hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Santex Moden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Santex Moden schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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