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SAS 
Autosystemtechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAS Autosystemtechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SAS Autosystemtechnik
Branchendurchschnitt: Automobil
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis auf den Lohn nichts
Bewertung lesen
Sehr gutes Geld durch Flächentarifvertrag
Das Geld und der viele Urlaub dank Tarif.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die bekommen nichts auf die Reihe. Wegen jedem Dokument oder jede Auskunft muss man ewig hinterher rennen, allerdings ohne eine Telefonnummer zu haben und dann darf man nur zu bestimmten Zeiten vorsprechen.
Führungsebene arbeitet nicht mit unteren Ebene zusammen. Probleme werden nicht wahrgenommen. Strukturen nicht zu erkennen
WFK ist eine einzige Katastrophe!!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Arbeiter hören dann wäre schon vieles besser gelaufen.
Chefetage überdenken.
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Das komplette Management austauschen und fähige Menschen ranholen, statt alle zu vergraulen.
Auch die unteren Ebenen wahrnehmen. Teambildung ausbauen
Das komplette Management tauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von SAS Autosystemtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dank Flächentarifvertrag gut
3
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Nur durch Tariflohn zu ertragen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAS Autosystemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht.
Quasi nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAS Autosystemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SAS Autosystemtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SAS Autosystemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAS Autosystemtechnik als eher traditionell.
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