Ihr Unternehmen?
- Lockere Atmosphäre
- Spannende Projekte
- Lange Arbeitszeiten
- Zu viele Überstunden
- Keine Gleitzeit
- Schlechtes Gehalt
- Homeoffice und Gleitzeit einführen
- Bessere Gehälter zahlen, den Arbeitsmarkt entsprechend
- Firmenevents einführen
Der am besten bewertete Faktor von SB Konzept ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das aufjedenfall.
Darüber staun ich heute noch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SB Konzept ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war definitiv sehr schlecht.
Gehälter waren weit unter dem Durchschnitt.
Keine Betriebliche Altersvorsorge
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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