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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Chef, Gehalt wird pünktlich gezahlt
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Den neuen Marktleiter am Standort Limburg und seinen Stellvertreter. Gutes Team.
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Geschäftsführung ist um Besseru g bemüht.
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Pünktliches Geld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In vielen Sachen eingefahren. Neben der Geschäftsführung fehlt es an frischem Wind.
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Zu bürokratisch und langatmig, wenn schnelle Lösungen von der Zentrale benötigt werden. Limburg könnte mehr bewegen, ohne das Aussitzen der Zentrale.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Anforderungen in den verschiedenen Abteilungen eingehen.
Mehr auf Gleichbehandlung aller Kollegen eingehen. Gefühlt können einzelne Leute machen was sie wollen. Trotz Meldung. Ohne Konsequenzen.
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Mehr Förderungen der Mitarbeiter auf dem aktuellsten Stand der Dinge zu bleiben.
Einarbeitung in spezielle Aufgabenbereiche besser organisieren
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Geschäftsführung im Limburg austauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von sb zentralmarkt limburg ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann nichts negatives Berichten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sb zentralmarkt limburg ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meiner Meinung nach leidet der Markt unter schlechter Ausstattung im Verkaufsraum.
2
Bewertung lesen
Metro, Chefs Culinar - alle besser als SB
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung: existiert kaum. Maximal wenn man selbst aktiv wird.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sb zentralmarkt limburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet sb zentralmarkt limburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sb zentralmarkt limburg als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sb zentralmarkt limburg
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sb zentralmarkt limburg
Branchendurchschnitt: Handel
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