Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Familiäre Umfeld, das dennoch von Professionalität geprägt ist.
Zu keinem Zeitpunkt habe ich mich schlecht behandelt gefühlt. Jeder war stets hilfsbereit. Meine Vorgesetzte hatte stets ein offenes Ohr und half mir sobald ich ein Anliegen hatte. Weiterhin sind mir viele Tips und Ratschläge für die Zukunft gegeben.
Die Büros sind wirklich hell und großzügig in einer guten Lage; nette Kollegen; tolle Weihnachtsfeier und im Sommer gibt es immer einen Ausflug mit allen Kollegen, bei dem etwas schönes unternommen wird.
An meinem Chef finde ich gut sein Verständis für die Belange und die Wertschätzung der Arbeit seiner Mitarbeiter.
Insgesamt habe ich das Gefühl, dass sehr viel Wert auf Zwischenmenschliches gelegt wird. Selbst als neue Mitarbeiterin habe ich mich vom ersten Tag an zugehörig gefühlt und mich, auch dank meiner Kollegen, schnell eingelebt. Obwohl ein enger Teamgeist herrscht, sind auch neue Mitarbeiter jederzeit willkommen.
Ich überlege noch.....
Um alle negativen Punkte zu nennen bräuchte ich ein dickes Buch.
Verhalten gegenüber MA nicht akzeptabel
Zusammenhalt nicht gut, Kollegenumgang absolut inakzeptabel. Führungskräfte wollen sich nicht mit iternen Problemen auseinander setzen.
Vielleicht etwas bessere Kommunikation zwischen dem Standort Neumarkt und Nürnberg.
Größere Kühlschränke für die Mitarbeiter.
Arbeitet an eine offene Kommunikation. Es liegt nicht immer an den anderen. Es gibt einen Grund wehalb Menschen ein Unternehmen verlassen.
An Kommunikation arbeiten! Fairer Umgang mit MA anstreben!
Kritik annehmen!
Der am besten bewertete Faktor von Schaffer & Partner mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier stets respektvoller Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaffer & Partner mbB ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter sind in Teams aufgeteilt, innerhalb der Teams gute Kommunikation.
Kommunikation sucht man hier vergebens.
Leider ist fehlende Kommunikation hier an der Tagesordnung
Kommunikation gleich null. Wichtige Infos fliesen hier etnweder gar nicht oder nur über Kollegen zufällig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind erwünscht
