Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Umsetzung von Kritik oder Anmerkungen. Aber auch die Verfügbarkeit bei dringlichen Problemen.
Meine Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum einen die Unzuverlässigkeit der Arbeitszeit und zum anderen die schlechte Kommunikation. Sowie eine mangelnder Überblick über die Filialen. Das konstante durchwürfeln von Filialen und Mitarbeitern haben keinen festen Arbeitsplatz geboten.
Er bringt einen oft nicht auf seine mindest stunden, ist unfreundlich, ignoriert einen
Das nicht klar kommuniziert wird Man gesehen wird wie ein Roboter ..
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit wieder finden und nicht alles für selbstverständlich nehmen .. und kein schlechtes Gewissen mehr einreden wenn man krank ist oder man garnicht erst mehr krank machen sollte
Bessere Kommunikation, fähigeres personalmanagement, bessere auseinandersetzung mit dem deutschen arbeitsrecht
- Arbeitnehmern einen festen Arbeitsort(Filiale) ermöglichen.
- Einen größeren Fokus auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter legen.
- Neue Mitarbeiter besser einarbeiten .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schanzenbäckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt hängt stark vom Laden ab. Während es Fillialen mit bereits voreingenommen Plänen gegen Aushhilfekräfte gibt und somit auch entsprechender Hinterhalt, gibt es auch Filialen mit tollen Mitarbeitern, welche einen sogar vor dem Arbeitgeber verteidigen.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schanzenbäckerei ist Interessante Aufgaben mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gebäcke vorbereiten oder Nudeln machen waren Abwechslungsreiche Aufgaben vom Vertieb. Ansonsten ist der Verkauf von Backwaren und das ein und ausräumen der Spülmaschine ziemlich langweilig und anstrengend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich würde im Bereich Verkauf, Zubereitung von Backwaren und barrister gelehrt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht viele.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schanzenbäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Schanzenbäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schanzenbäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen