Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BarrierefreiAngemessenes Gehalt.
Arbeitszeit, Entgelt
Eine große Familie
flexible Arbeitszeit; familienfreundliches Unternehmen,
Neue Führung Schmidt Deuschland ist nutzlos !!!
Toxisches Klima durch Vorgesetzten.
Nicht Ergonomische Arbeitsbedingungen.
Veraltete Technik.
Unflexible Arbeitszeiten.
Zeitvertrag.
flache Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, spärliche Informationen
Ich war über 20 Jahre bei diesem Unternehmen tätig. Die meiste Zeit davon war ich unzufrieden, da eine gute Führung fehlte. Kurz vor meinem Austritt keimte Hoffnung auf, doch dann ist es leider gelungen, die beste Führungskraft, die ich kennenlernen durfte, rauszuekeln. Die Führung besteht aus Chefs mit proletenhaftem Benehmen und ohne Rückgrat, die nur an sich denken und die Mitarbeiter unterdrücken. Hauptsache fettes Gehalt. Zwischen den Abteilungen herrscht Dauerkrieg und die Stimmung ist meistens mies. Es gibt einige gute ...
Werden nur entgegengenommen und man hört nie wieder etwas davon.
Führungswechsel in der GL!!!
Wir sowieso nichts davon umgesetzt, kann man sich sparen.
mehr Offenheit, damit die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert wird
Der am besten bewertete Faktor von SCHMIDT Küchen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hilfsbereite Kollegen. Wir respektieren und unterstützen uns gegenseitig.
Das ist sehr subjektiv. Mancheiner meldet hier gerne die Fehler anderer beim Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMIDT Küchen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leider gibt es hier nicht die option 0 Sterne zu vergeben
Neue Führung ganz schlecht, inkompetent und respektlos gegenüber Kunden und Angestellten.
Vorgesetzte die für ihren Job nicht geeignet sind! Die nur auf Zahlen und Ergebnisse fokussiert sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Entwicklung möglich
In der Führungsebene und bei den Vorgesetzten bestimmt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Jeden Fehler kritisieren.
