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Firma SchulLV GmbH
Stadt Karlsruhe
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Noch schneller werden und den Markt besetzen! Denn die Digitalisierung kommt.
Firma SchulLV GmbH
Stadt Karlsruhe
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es wird zwingend Wert auf Euphorie und unnatürliche Motivation gelegt. Man steht enorm unter Druck die geforderten, oft unrealistischen Ziele zu erreichen. Erreicht man die Ziele nicht, wird ohne Anwesenheit des Betroffenen, gründlich analysiert an welchen Schwächen des Mitarbeiters dies liegt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich unprofessionell. Entscheidungen werden nach Lust und Laune getroffen und mehrfach täglich wieder umgeworfen. Quasi jedem Mitarbeiter wird eine Führungsposition versprochen, macht das Unternehmen einfach sehr unglaubwürdig. Neueinstellungen weniger nach Qualitäten, bei Frauen ist das Aussehen ausschlaggebend. Kompetenzen der Führungskräfte sind ebenso sehr fragwürdig. Obwohl das Thema Führung ein großes Thema ist haben die Führungskräfte eher wenig Ahnung davon. Kritik sollte nicht geäußert werden, das wird sehr persönlich genommen. Handeln und Aussagen, die der Führungsetage beipflegen, sind erwünscht, es wird sogar quasi gefordert.

Firma SchulLV GmbH
Stadt Karlsruhe
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die „Stimmung“ ist der wichtigste Faktor. Man soll immer die Begeisterung für alles und jeden präsentieren. Der Arbeitsalltag beginnt mit einem Bericht in der unternehmensinternen Plattform, wo man die Ziele für den Tag beschreibt.
Während des Arbeitens ist jeden Tag derselbe Radiosender in der Redaktion auf einer hohen Lautstärke eingeschaltet, welcher auch nicht abgeschaltet werden darf. Zusätzlich kommt hinzu, dass die Räume keine Türen haben und sehr klein sind, so dass man jedes Gespräch auch aus anderen Zimmern mitbekommt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen einbezogen. Hat man aber eine andere Meinung als der Gesprächspartner, droht die Kündigung. Alle Mitarbeiter werden ohne ihr Wissen intern bewertet. Die Abteilungen werden kontinuierlich neu gebildet. Die Beförderung geschieht auf willkürlicher Basis, entsprechend auch die Kündigung. Die Kündigungsrate ist sehr hoch.
Offene Kommunikation ist Fehlanzeige, Vieles wird hinter dem Rücken besprochen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

SchulLV GmbH
3,38
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche sonstige Branchen  auf Basis von 95.114 Bewertungen

SchulLV GmbH
3,38
Durchschnitt sonstige Branchen
2,69

Bewerbungsbewertungen

2,00
  • 19.01.2016

Professionalität? Fehlanzeige!

Firma SchulLV GmbH
Stadt Karlsruhe
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Bitte stelle dich kurz vor.
  • Stärken/Schwächen
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Was hast du bisher gemacht?
  • Wie sind deine Erfahrungen in positionsspezifischen Aufgaben?
  • Wie stellst du dir den Arbeitsalltag im Startup vor? (auf das Thema Startup wird sehr stark eingegangen, die Antworten hier sind wichtiger als die Qualifikationen)
  • Was reizt dich am Produkt?

Kommentar

Dem Bewerbungsgespräch merkte man die mangelnde Erfahrung mit Bewerbern und fehlende Planung deutlich an. Auch die Ebene, auf der mit dem Bewerber gesprochen wird, ist für einen professionell und gut vorbereiteten Bewerber befremdlich.
Der Bewerbungsprozess an sich geht recht zügig vonstatten. Nach der Zusage und meiner Einstellung wurde jedoch deutlich, dass die Bewerbungsunterlagen samt Zeugnissen im gesamten Unternehmen breit gestreut und diskutiert werden (passt der Attraktivitätsgrad und Coolness-Faktor des facebook-Profils oder des WhatsApp-Profilbilds zu den Unternehmensvorlieben, Alter

Firma SchulLV GmbH
Stadt Karlsruhe
Beworben für Position Sales-Managerin
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Sehr fairer Umgang, die Stelle war leider schon besetzt und ich wurde gleich auf die Warteliste gesetzt!

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