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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenich überlege noch..
Keine klare Kommunikation!
Es wird immer alles gesagte anders ausgelegt.
Gehalt.
Umgang mit den Angestellten.
und das sind nur ein paar Beispiele.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern !
Faires Gehalt !
Klare Kommunikation !
Der am besten bewertete Faktor von Schulz Fashion ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das kommt echt aufs Team an. Meins zB war ein super Team, aber es kann auch ganz anders sein. Hab es selbst in anderen Stores erfahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulz Fashion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die einzige Gleichberechtigung in diesem Unternehmen ist der Mindestlohn. Egal ob ausgelernt oder ungelernt - mehr ist nicht. Traurig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum bis gar nicht. Weißt du mehr oder hast gute Ideen, dann wirst du nicht mehr lange da sein.
