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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office kann optimal genutzt werden
Viel "grüne Wiese", die man bearbeiten kann.
* Work-Life-Balance ist fast unschlagbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Christliche Motive treffen auf knallharte Betriebswirtschaft: Das Unternehmen pendelt hier und tut sich oft schwer.
Das Gehaltsniveau sorft dafür, dass auf allen Ebenen kaum wirkliche Experten da sind.
Schlechte Kommunikation...
Verbesserungsvorschläge
Konstanz und klare Strategie auf Führungsebene.
Auf externe Beratung weitestgehend verzichten und den Mitarbeitern zuhören, wo es wirklich hakt.
Einheitliche, moderne IT- / Software- Landschaft implementieren.
Mehr zahlen und wichtige Sachen vorher kommunizieren
* Gehälter & Weiterbildungs-Budgets anpassen!
* Innovationen wagen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SCM Verlagsgruppe ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Es kommt zwar immer auf die jeweilige Abteilung und den Workload an - für mich war aber Elternzeit, Home Office, Urlaubsregelung, Überstundenabbau, Arztgänge, etc. alles ohne Probleme möglich. Für mich der größte Positivaspekt.
Sehr flexibel was die Arbeitszeit anging, so dass das Studium im Vordergrund stehen konnte
Flexible Arbeitszeiten. Urlaubsabsprachen im Team und ein sehr fairer Überstunden Abbau.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCM Verlagsgruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tue mir schwer das zu beantworten. Ich selber habe wohl Glück gehabt, zur richtigen Zeit und unter dem richtigen Chef angestellt worden zu sein. Ansonsten ist das Gehaltsniveau aber sehr niedrig. Weihnachtsgeld wurde die letzten Jahre nicht mehr gezahlt aufgrund der wirtschaftlichen Situation. Auch vereinbarte Boni wurden nicht ausgezahlt.
Man müsste sich entscheiden: Wirtschaftsunternehmen oder Missionswerk?
Mindestlohn, unzuverlässige Lohnabrechnung,
Mindestlohn
Durchschnittliches Gehalt für einen Werkstudenten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg ist schwer möglich. Fachliche Weiterbildung allerdings in bestimmten Bereichen durchaus möglich - es muss aber von einem selber kommen.
Schlecht Auslagen wie das haben wir schon immer so gemacht...
Budgets für Weiterbildungen sind viel zu knapp bemessen. Karrierechancen sind m.E. sehr gering. Ist aber bestimmt auch unterschiedlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCM Verlagsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SCM Verlagsgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCM Verlagsgruppe als eher modern.
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