Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die restlichen Mitarbeiter, jeder wird gleich behandelt
Eigentlich nichts
Er war hörsam und nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte euch erzählen warum ich die Firma verlassen habe. Ich habe meinen Vorgesetzten angerufen um mich krank zu melden und ihm mitzuteilen, dass ich auf der Intensivstation liege. (Damit er weiß, dass es ernst ist und länger dauern könnte) seine Antwort darauf war „kannst du vielleicht kurz kommen und die einnahmen zur Bank bringen ?“ selbstverständlich habe ich die Firma danach verlassen
Nimmt seine Kollegen nicht war. Lässt die neue Kollegen von anderen mobben, schaut selber zu.
Verbesserungsvorschläge
Die wissen ganz genau was sie falsch machen, aber es ist ihnen egal. Deswegen werde ich mir die Mühe nicht geben das hier zu erläutern.
Sie brauchen mehr Organisation
Nicht mit den Kunden verhandeln. Nicht wie in einem Bazar, die Ware verkaufen. Zusammenarbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Seats and Sofas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde kein unterschied gemacht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seats and Sofas ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also ich muss sagen, sowohl das Verhalten des Store-Managers als auch des Rayon waren furchtbar. Ich müsste hier einen Roman verfassen um euch zu erklären was da so abging.
Interessiert keinen leider
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann auf jedenfall aufsteigen in seiner Position. Gerade die Führungskräfte wechseln ständig…
Man kann dort schnell ein Manager werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seats and Sofas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Seats and Sofas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seats and Sofas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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