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SG 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score104 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SG Service
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SG Service
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die SG Service ist das Serviceunternehmen der SCHMIDT.Gruppe, die modernste und hochwertige Freizeitangebote anbietet. Mit den Unternehmen FitX, SPIELSTATION und Exact ist die SG Service unter dem Dach der familiengeführten SCHMIDT.Gruppe vereint und übernimmt kaufmännische und technische Dienstleistungen für die gesamte Unternehmensgruppe.

Charta der Vielfalt

Bei uns bekommt jede*r die gleiche Chance – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit und Gleichberechtigung spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wieder. Wir sind Unterzeichner_in der Charta der Vielfalt seit April 2022.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von Lohn- und Finanzbuchhaltung über Immobilienmanagement bis zur Steuer- und Finanzabteilung für die gesamte Unternehmensgruppe. Dabei gehen wir stets auf die Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen ein.

Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen auf eine heterogene und vielseitige Mitarbeiterstruktur und geben jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, durch Weiterbildungen fachlich, beruflich und persönlich zu wachsen. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, respektvollen und loyalen Arbeitsumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 300 Mitarbeiter*innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was SG Service GmbH über Benefits sagt

  • Offene und familiäre Unternehmensstruktur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Home Office)
  • Moderne Arbeitsplätze und Förderung Gesundheit am Arbeitsplatz
    (z.B. ergonomisch unterstützende Zusätze)
  • 30 Urlaubstage
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents (z.B. Sommer- und Weihnachtsfeier)
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungs- möglichkeiten sowie Schulungen
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Corporate Benefits Rabatte
  • Lokalerie Rabatte
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kostenlose Mitgliedschaft bei der FitX
  • Business Bike
  • Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) & frisches Obst
  • Betriebliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jede*r einzelne Mitarbeiter*in ist Teil unseres unternehmerischen Erfolgs. Bei unserem Umgang miteinander und unserem täglichen Tun richten wir uns nach unserem Leitbild und den damit verbundenen vier Leitsätzen: Hier bin ich Mensch. Wir handeln mit Weitblick. Wir erarbeiten uns gegenseitigen Respekt. Wir kommunizieren.
Durch diese Leitsätze schaffen wir ein familiäres Umfeld, in dem sich Mitarbeiter*innen wohlfühlen und Wertschätzung gelebt wird. Wir pflegen einen freundlichen und höflichen Umgang miteinander und kommunizieren zielorientiert auf Augenhöhe. Die Stärken jedes Einzelnen werden genutzt und tragen zum Erfolg der gesamten Gruppe bei.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SG Service GmbH.

  • Lena Stohldreier

    Telefon: 02541 / 9406-387
    E-Mail: l.stohldreier@sgservice.de

  • Wie nehme ich am besten Kontakt auf?

    Am besten nehmen Sie Kontakt per E-Mail an recruiting@sgservice.de auf.
    Alle wichtigen Kontaktdaten finden Sie unter www.sgservice.de und auf unserer Karriereseite. Gern laden wir Sie nach Ihrer Kontaktaufnahme zu einem Kaffee-Date für ein erstes Kennenlernen ein.

    Wie ist der Ablauf im Bewerbungsgespräch?

    Das Bewerbungsgespräch findet auf Augenhöhe statt. In Ihrem Gespräch befinden sich neben Ihnen noch drei weitere Personen: der Teamleiter, der Abteilungsleiter sowie eine Person aus der Personalabteilung. Die Mitarbeitenden stellen sich selbst, das Unternehmen und das Team vor, in dem Sie arbeiten. Außerdem erhalten Sie einen Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben in unserem Unternehmen. Für Fragen stehen die Gesprächspartner ebenfalls bereit.

  • Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, sieht die zuständige Abteilung Ihre Unterlagen durch und versucht, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch auf Augenhöhe eingeladen. Um Sie noch besser kennenzulernen, kann es sein, dass wir Sie zu einem Schnuppertag einladen. Im Anschluss erhalten Sie Ihr Vertragsangebot und können nach der Unterzeichnung bei uns starten.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsumfeld ist extrem gut alle Abteilungen in denen man die Ausbildung durchläuft nehmen einen herzlich auf und man fühlt sich sehr wohl. Das Gefühl wird auch durch Firmenfeiern etc. noch einmal verstärkt.
Bonusleistung im Sommer und Winter
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Einigermaßen flexible Arbeitszeiten.
Es gibt sowas wie Diversity, aber leider nur für die Kategorie Sexualität.
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Das Miteinander der positive Umgang, die Arbeitskollegen, Techniker, Gebietsleitung. Dass auf die Gesetze geachtet wird. Man trotzdem zusammen lacht und redet. Digitalisierung. Arbeiten ohne Kasse. Seriöses Familienunternehnen. Dass die Firma sich ständig weiterentwickelt. Kritik und Anliegen werden ernst genommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vom Arbeitgeber wird kein Betriebsrat erlaubt. Die Löhne entsprechen nicht dem, was man bei guten Arbeitgebern bekommen kann. Die Wertschätzung für die Arbeitnehmer ist sehr gering. Vorgesetzte ohne soziale Kompetenz werden gefördert. Keine Überstundenbezahlung.
Das Ruder an andere an einer parallel existierenden IT abzugeben hat der Firma leider den Rest gegeben. Da nützte auch nicht das umbenennen!
Die Firma wurde nun mehrfach umbenannt.
Da will niemand mehr arbeiten.
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Komische Atmosphäre
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Nicht wirklich schlechte Punkte.
Es fehlt etwas an Innovationskraft wie oft im klassischen Mittelstand, persönliche Vorlieben und Kontakte stehen oft zur sehr im Vordergrund
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen , immer eine offene Tür bei Fragen. Ein interessantes Arbeitsgebiet Ich kann die SG Service nur weiterempfehlen!
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Die Auszubildenden sollten selbst entscheiden welche Wahlqualifikation für die mündliche Abschlussprüfung genommen werden sollte.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wurde den Kollegen gut angenommen. Während des Praktikums habe ich viel dazu gelernt.
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Gute Menschen werden gefeuert oder gemobbt bis sie gehen. Das sollte echte Konsequenzen haben!!!
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Nice coworkers, very good equipment
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SG Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist zwar abteilungsabhängig, jedoch habe ich das subjektive Gefühl, dass die Atmossphäre grundsätzlich sehr gut ist.
5
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Überwiegend gut
4
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Ist wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber in meiner ist eine toller Zusammenhalt
5
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Meiner M3inung nach sind die Kollegen alle super sowie die Vorgesetzen.
Diese haben immer ein offenes Ohr und versuchen die Probleme mit einem beiseite zu schaffen
4
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Man geht gerne morgens zur Arbeit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SG Service ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Dies ist wirklich verbesserungswürdig. Wenig Transparenz, was im Unternehmen wirklich passiert und welche Pläne es gibt. Ich würde die aktuelle Kommunikation als "Mindestmaß" einstufen.
3
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Management kommuniziert mit den Mitarbeitern ausschließlich mit der "Bombenwurf"-Strategie.
1
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Muss verbessert werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Flache Hierarchie, aber Weiterbildungsportal
3
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So gut wie gar nicht
1
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Man hat die Möglichkeit, Techniker, Filialleitung oder QEM zu werden, je nach Standort, die Kurse zur Fortbildung sind super, finden meist in schönen hotels statt mit leckeren Essen, mir hat es total spass gemacht.
4
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Jederzeit nach Rücksprache mit Vorgesetzten.
5
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Offensive Offenheit der Weiterbildung gegenüber!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SG Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet SG Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden SG Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SG Service als eher traditionell.
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