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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 108 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 108 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • KantineKantine
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt, Führungsverhalten, Unternehmenskultur, Office, Hardware.
Bewertung lesen
- Tolle Kollegen
- tolle Atmosphäre
- Viel Verantwortung
- Sehr viel Platz für eigene Ideen. Diese werden auch wirklich umgesetzt!
- Die Bereitschaft immer neues zu lernen
- Sehr flache Hierarchie in den einzelnen Teams
Kollegiale Zusammenarbeit, Start-Up Charakter, viel Flexibilität, viel Eigenverantwortung. Man muss sich selbst reinhängen, kann dann viel erreichen.
Hier sind neue Ideen willkommen, jeder hat die Möglichkeit seine Expertise einzubringen und umzusetzen.
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- Viel Platz für eigene Ideen
- Ab Tag 1 gibt es die Bereitschaft Mitarbeitern Verantwortung zu übertragen
- Bereit Fehler zu machen, auszutesten und daraus zu lernen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 46 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts. Danke für die gute Zeit!
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Keine Kantine aber dafür eine tolle Küche zum selber kochen :)
Sonst gibt es nichts zu bemängeln!
Dass es wenig Karrieremöglichkeiten für langjährige Mitarbeiter gibt.
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Die kommunizierte Transparenz und Gleichheit, die in vielerlei Hinsicht doch nicht so transparent ist, da einige Entscheidungen "hinter verschlossener Tür" getroffen werden ohne die Betroffenen mit einzubeziehen.
Das Raucher sich nicht für Raucherpausen ausstempeln müssen - das Verhältnis zwischen der effektiven Arbeitszeit von Raucher und Nichtraucher klafft, zumindest gefühlt, sehr auseinander.
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- in den 3 Monaten, die ich da war, ist mir nichts Negatives aufgefallen und kann mir auch nichts vorstellen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, bleibt so wie ihr seid!
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Macht weiter so!
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Ne Klimaanlage wär natürlich super. Aber ich sehe ein dass die schwer umzusetzen wäre :)
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Keine eigentlich bin sehr zufrieden mit seine Haltung
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Betroffene in Prozesse mit einbinden oder zumindest die Meinungen dazu anhören, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die einen wirklichen Mehrwert bieten.
Weiterbildung, insbesondere von jungen, engagierten Mitarbeitern fördern und für sich nutzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von shopping24 commerce network ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Das Team im Titel ist nicht umsonst groß geschrieben. Ich habe mich seit Tag 1 im Unternehmen und im Team sehr wohlgefühlt und konnte stets ich selbst sein.
5
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Klare Stärke. Die Atmosphäre und das Miteinander ist großartig. Man geht sehr gern ins Büro und auch remote ist es eine angenehme Atmosphäre
5
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Man fühlt sich einfach wohl.
5
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entspannt und zielgerichtet zugleich
5
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Auch seit dem wir komplett remote arbeiten ist die Arbeitsatmosphäre sehr positiv und fröhlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von shopping24 commerce network ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wer gut mitarbeitet, wird gesehen und kann mit Beförderungen rechnen.
Weil das Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern eher klein ist, sind "riesen Sprünge" i.d. R. nicht möglich. Muss halt eine entsprechende Stelle frei sein, wie so überall.
3
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Weiterbildungen oder Events/ Konferenzen/ Seminare können in Abstimmung mit der Führungskraft in Anspruch genommen werden. Interne Karrieremöglichkeiten oder Personalführung sind auf Grund von flachen Hierarchien eher nicht gegeben.
3
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Richtige Weiterbildungen werden nicht angeboten oder unterstützt. An Onlinekursen, die von Relevanz sind, kann teilgenommen werden (aber der Umfang ist natürlich sehr begrenzt. Vgl.: 12 Stunden Onlinekurs vs. 12 Monate IHK Weiterbildung).
3
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Du kannst hier sicher Karriere machen, aber dann brauchst du Geduld und Glück.
Die derzeitigen FK sind noch sehr jung und unternehmensverbunden und die sehr flachen Hierachien sorgen dafür, dass eine klassische "Beförderung" nur sehr wenigen Kollegen zu Teil wird (Abgesehen vom Wegfall eines Junior-Titels).
Fortbildungen sind eher rar. Du kannst z. B. Englisch-Kurse belegen und Messen besuchen, aber fachlich musst du dich selbst weiterbilden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development5 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Leiter:in Marketing2 Gehaltsangaben
Ø77.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Handel
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