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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenInternational environment, flexible hours, good work-life balance.
The company has great potential, but unfortunately there are a couple of wrong individuals in key positions that make any cultural change impossible. And this is very frustrating.
Event und Merchandising waren nett. Viel Marketing für die Firma. Möglichkeiten im Ausland zu arbeiten.
Den positiven Drive und die Hands-On Mentalität, die eigentlich im ganzen Unternehmen spürbar ist.
Very international place to work, communication on a daily basis with people all around europe. Tasks are interesting and theres always something new to learn
ShowHeroes is a fast growing and innovation driven company. Depending on your own initiative and ambition you can grow and develop yourself accordingly. At the same time you can also help shape your responsibilities and tasks. This is why, I had the chance to work in different departments and learn from more experienced colleagues and superiors, who are always happy to share their knowledge.
In addition to that, i've worked abroad in our Latvian Office in Riga and gained international ...
I have never experienced such a high turnover rate in an HR department. There is an extremely high fluctuation rate which makes it very difficult to bond with colleagues, since you never know when they will resign or get fired out of the blue. Promotion and termination decisions are influenced more by personal favoritism than talent or performance. Nobody “on the higher floors” seems to have noticed that these issues exist. And if aware, no actions have been taken.
No ...
Nachdem das Unternehmen größer wurde, sind auch ganz schnell die ganzen positiven Punkte verschwunden. Weniger Events, team catchups, mehr Kosten sparen…..
Team members are spread across different locations - but management are good at promoting opportunities to build relationships and rapport across teams and locations.
Mindset sollte sich 180Grad verändern. Viel zu schnell gewachsen und den Überblick verloren.
Das einstige StartUp-Büro in Berlin hat für die jetzige Company-Größe einige Schwächen.
It's still a young company evolving in a fast moving industry. You need to be able to adapt, improve processes, and take initiative.
Keep up the good work
Mehr Weiterbildungen anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ShowHeroes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verglichen mit anderen Firmen sehr gering und unfair.
