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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

International environment, flexible hours, good work-life balance.
The company has great potential, but unfortunately there are a couple of wrong individuals in key positions that make any cultural change impossible. And this is very frustrating.
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Event und Merchandising waren nett. Viel Marketing für die Firma. Möglichkeiten im Ausland zu arbeiten.
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Den positiven Drive und die Hands-On Mentalität, die eigentlich im ganzen Unternehmen spürbar ist.
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ShowHeroes is a fast growing and innovation driven company. Depending on your own initiative and ambition you can grow and develop yourself accordingly. At the same time you can also help shape your responsibilities and tasks. This is why, I had the chance to work in different departments and learn from more experienced colleagues and superiors, who are always happy to share their knowledge.
In addition to that, i've worked abroad in our Latvian Office in Riga and gained international ...
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It's offering me the chance to grow my marketing skills while expanding my knowledge of programmatic and video advertising. It's a fast moving industry, and the team is motivated. I’m very happy to work in such a challenging and growing environment.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

I have never experienced such a high turnover rate in an HR department. There is an extremely high fluctuation rate which makes it very difficult to bond with colleagues, since you never know when they will resign or get fired out of the blue. Promotion and termination decisions are influenced more by personal favoritism than talent or performance. Nobody “on the higher floors” seems to have noticed that these issues exist. And if aware, no actions have been taken.
No ...
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Nachdem das Unternehmen größer wurde, sind auch ganz schnell die ganzen positiven Punkte verschwunden. Weniger Events, team catchups, mehr Kosten sparen…..
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Team members are spread across different locations - but management are good at promoting opportunities to build relationships and rapport across teams and locations.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mindset sollte sich 180Grad verändern. Viel zu schnell gewachsen und den Überblick verloren.
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Das einstige StartUp-Büro in Berlin hat für die jetzige Company-Größe einige Schwächen.
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It's still a young company evolving in a fast moving industry. You need to be able to adapt, improve processes, and take initiative.
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Keep up the good work
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Mehr Weiterbildungen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ShowHeroes ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verglichen mit anderen Firmen sehr gering und unfair.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ShowHeroes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ShowHeroes besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ShowHeroes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ShowHeroes als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ShowHeroes
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ShowHeroes
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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