Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindungdie entspannte Zusammenarbeit in kleinen Teams und spannenden Projekten im Homeoffice und die jährlichen Events am Standort in Bayreuth, das Arbeiten nach dem Organisationsmodell der Holakratie
-Die Abwechslung in den Verschiedenen Stufen des Einstellungsprozess
-Die Hilfsbereitschaft aller Arbeitskollegen im Einarbeitungsprozess
-Die Offenheit für eine moderne Arbeitsweise, bezogen auf flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort
Der Arbeitgeber bietet großartige Benefits, eine hervorragende Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Die Holakratie-Struktur fördert Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
-viel Verantwortung
-Raum für Entwicklung
-Junges Unternehmen mit viel Dynamik
-Selbstorganisation
Persönliches Coaching für die Persönlichkeitsentwicklung
Umgang mit Personal
Änderungen, Verbesserungen zwar gewünscht, werden jedoch aus Kostengründen nicht umgesetzt.
Das Leben, als das man sich nach außen darstellt
Gehalt sollte sich am Tarifvertrag orientieren.
Die Förderung einzelner Mitarbeiter könnte gezielter durchgeführt werden.
-bei low-performance früher Entscheidungen treffen
Der am besten bewertete Faktor von sia digital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Altersstruktur bei sia ist sehr gemischt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sia digital ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis zu einem gewissen Punkt, dann geht es nicht weiter.
