Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr klare Struktur.
Flache Hierarchie, man kann sich jederzeit an alle Kollegen wenden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider musste ich die Erfahrung machen, dass es in diesem Unternehmen an klarer Führung, langfristiger Strategie und einer visionären Ausrichtung fehlt. Entscheidungen wirken oft reaktiv, anstatt proaktiv geplant zu sein, was zu unnötigem Chaos und ständiger Krisenbewältigung führt. In herausfordernden Situationen fehlt die Erreichbarkeit und Unterstützung der Geschäftsführung, was sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden frustrierend ist. Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, und es fehlt an einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wer eine strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise schätzt, wird hier vermutlich nicht ...
Das zurückbleiben Management.
Die Abläufe sind manchmal etwas weniger strukturiert als bei großen Konzernen. Eine klarere Organisation in manchen Arbeitsbereichen könnte hilfreich sein
Verbesserungsvorschläge
Es gab drei Geschäftsführer. Zwei davon wollten gehen, der dritte wollte bleiben. Also haben die zwei den einen schön geputscht. Jetzt dürfen sie mit den Konsequenzen leben. Viel Spaß dabei.
Es wäre praktischer,
wenn die Firma ein Büro zentraler in der Mitte Berlins hätte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von SiFaT Roadsafety ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und bieten eine breite Palette an interessanten Herausforderungen. Es gibt immer wieder neue, spannende Projekte, die die Möglichkeit bieten, sich fachlich weiterzuentwickeln und kreativ zu arbeiten. Leider wird diese Vielseitigkeit oft durch das chaotische Arbeitsumfeld und fehlende Unterstützung behindert, was die Freude an den Aufgaben mindert. Doch grundsätzlich bieten die Aufgaben viel Potenzial für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
eizigartige Projekte, Hochwertige Kunden und Pordukte
ja, ich persönlich finde die Branche zukunftweisend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SiFaT Roadsafety ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der größte Feind hier ist die Internetrecherche zum durchschnittlichen Gehalt des eigenen Jobtitels. Da wird einem schnell klar, dass man hier eher als Testperson für Gehaltsuntergrenzen dient.
Die Bezahlung im Unternehmen ist schlecht und unfair, insbesondere für langjährige Mitarbeiter. Während neue Kollegen teilweise bessere Konditionen erhalten, gibt es kaum Anerkennung für die langjährige Treue und Erfahrung. Sozialleistungen sind minimal und bieten wenig zusätzlichen Vorteil. Das Gehalt entspricht weder den gestiegenen Anforderungen noch den Leistungen der Mitarbeiter und ist weit unter dem Branchendurchschnitt.
Leider weniger Sozialleistungen vorhanden dafür stimmt aber der Rest
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere Weiterbildung. Karriere bedeutet Verantwortung übernehmen. Ne ne nicht hier.
Gute Karriere Möglichkeiten, aber Weiterbildung in Frage (habe noch nicht nachgefragt)
Im moment noch eher weniger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SiFaT Roadsafety wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet SiFaT Roadsafety schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SiFaT Roadsafety als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SiFaT Roadsafety als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SiFaT Roadsafety
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SiFaT Roadsafety
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung