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Silbitz 
Group 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Giesser:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø77.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silbitz Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Silbitz Group
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • KantineKantine
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Freiheiten.
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Dass das Geld immer pünktlich da ist. Das war es aber auch schon.
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Eigendlich keine
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation. Kein Rückhalt. Kein offenes Ohr für Ideen. Alte Wege werden nicht verlassen.
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Firmenparkplatz ist zu klein.
Kantine steht nur der Frühschicht zur Verfügung.
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Alles oben genannte und noch mehr. Würde aber den Rahmen dieser Bewertung sprengen,
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Lohnentwicklung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in die Zukunft. Alte Maschinen, Software, Infrastrukturen erneuern. Demografischer Wandel muss entgegen gewirkt werden. Nachwuchs sollte dringend rekrutiert werden. Image aufbessern. Gehalt in Produktion anheben,dann wird das Unternehmen eventuell auch lukrativer für jüngere.
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Tarifvertrag
Besserer Arbeitsschutz
Vorgesetzte schulen
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Mehr Respekt und faire Bezahlung. Mehr Transparenz und Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Silbitz Group ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt mitunter interessante Aufgaben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silbitz Group ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Region sehr schlechtes Image. Große Fluktuation. Falls überhaupt mal neue Kollegen eingestellt werden, verlassen sie recht schnell das Unternehmen wieder
1
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Mittlerweile sehr schlecht.
1
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Sehr schlecht, nur der der Kollegenzusammenhalt der "einfachen" Arbeiter hält alles zusammen
1
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Image ist nicht das beste. Ist bekannt das es kein besonders guter AG ist. Zumindest auf der Arbeiterebene.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird nicht jedem ermöglicht.
1
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Weiterbildung gleich null. Kein Geld für Weiterbildung vorhanden.
3
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Wenn man mit den richtigen Leuten verwandt/befreundet ist kann man unter Umständen vorankommen
1
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Für dieses Jahr wurde das aus- und fortbildungsbudget stark gekürzt. Scheinbar ist dir fortbildung von arbeitnehmern unwichtig. Selbst wenn diese fortbildungen wollen.
2
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Für den normalen Arbeiter nicht gegeben. Weder Schulungen noch sonst etwas. Da lieber Leute entlassen wenn mal weniger Arbeit da ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Silbitz Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Silbitz Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Silbitz Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Silbitz Group als eher traditionell.
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