Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig davon zu berichten!
Ich fühlte mich immer verstanden und wertgeschätzt!
Null komma Null
Dynamisch, international ausgerichtet, Kollegen, Produktvielfalt
Verhältnis inzwischen Kollegen in der Abteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management Ebene
Keine Weiterentwicklung für die Mitarbeiter,
Keine Schätzung der Leistung
Entscheidungen sind hierarchisch nicht klar
Sehr unausgeglichen Verhältnis zwischen geforderten Erwartungen der Firma und was die Mitarbeiter dafür bekommen
Höhere Leistung ist nicht anerkannt
Komplettes Desinteresse am Arbeitnehmer
Es gibt regelmäßige Meetings in denen Mitarbeiter informiert und einbezogen werden, doch die Details für weiteres Vorgehen erfährt zunächst nur die Führungsebene.
Momentan alles
Verbesserungsvorschläge
Werden kaum umgesetzt!
Vielleicht sollte man noch mehr auf die einzelnen Arbeitnehmer eingehen.
Ggf. Noch klarer kommunizieren warum welche Maßnahme durchgeführt wird (bspw. Im Fall von Umfragen). So wird weniger hinterfragt und es entsteht weniger Angst oder Irritation seitens der Mitarbeiter.
Fast alles.
Kommunikation und Wahrnehmung, die Mitarbeiter sind Menschen nicht Maschinen.
Führungsebene austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Silony Medical ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Habe es dirt nur länger ausgehalten, weil mein sonstiges Team absolut großartig ist.
Einfach super!
Das einzige was noch gut ist
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silony Medical ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine klaren Strukturen und Entscheidungen werden woanders getroffen.
Kolerisch, inkompetent, 0,0 Wertschätzung
Die werden auch unter Druck gesetzt und gefeuert
Ist nicht vorhanden. Reine Top Down Mentalität
Droht gerne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe mehrfach um Weiterbildung gebeten. Diese gibt es nicht. Wissen wird von der Geschäftsführung und Teamleitung unreflektiert aus ChatGPT übernommen und ist im regulatorischen Umfeld oft falsch.
Kaum vorhanden und man merkt, dass die Teams sehr oft kontraproduktiv arbeiten!
Keine Budget oder nur in Bereich Wirbelsäule
Leere Versprechen. Am Ende passiert nichts.
Manche werden gepuscht (tue Gutes und rede - viel - darüber), manche gebremst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Silony Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Silony Medical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Silony Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Silony Medical als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Silony Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Silony Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik