Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Firmen Events
Sie kümmern sich wirklich um die Mitarbeiter
Tolle Atmosphäre, sehr hoher Fokus auf individuelle Ziele und Feedback. Attraktive benefits (Company bike, Rabattaktionen, Sky Mitarbeiter Abo)
Guter Zusammenhalt und transparente Kommunikation
direkte Ansprechwege
Keine Überwachung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Karrierechancen und befristete Verträge ohne Chance auf Verlängerung.
Manchmal wie eine Behörde, daran wird gearbeitet
Kommunikation in die unteren Bereiche
Starke Orientierung an Sky UK (comcast) und teilweise Prozesse, die übergestülpt werden und für Deutschland nicht passen
Verbesserungsvorschläge
Müsste mehr kommunizieren und die Überstunden abbauen.
höhere Zusammenarbeit und Zusammenhalt
Die Mitarbeiter nicht so ausbrennen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von sky Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zusammenhalt der Kollegen war gut
Wenn man in einer guten Abteilung ist, ist es hald wir gegen die
Abteilungsabhängig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sky Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde nicht angeboten, Karriereentwicklung nicht vorhanden
Immer was neues zum lernen wenn man will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sky Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet sky Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sky Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sky Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.