Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Social 
Match 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score37 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in17 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Social Media Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Social Match
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Social Match
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    54%54
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Benefits, die Atmosphäre im Team, das HR-Team, das sich für die Mitarbeiter:innen einsetzt
Bewertung lesen
Nette Kollegen und ein paar nette Vorteile wie Workaction und Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Bewertung lesen
Viele Benefits, auf Augenhöhe, 100% remote work, flexibel, transparent. Man muss sich hier nicht verstellen und kann auch ganz offen sagen, wenn man mal so einen richtigen "Keinen Bock"-Tag hat. Der Mensch kommt bei Social Match immer zuerst (auch wenn man nur über ein wenig Kopfschmerzen klagt, wird einem sofort gesagt dass man sich hinlegen & ausruhen soll und das ist dann auch so gemeint).
Bewertung lesen
Es ist ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann. Die Atmosphäre ist großartig und das Team super freundlich. was ich am meisten mag ? die Offenheit, dass sie „für“ Optimierung und neue Ideen sind, und die Flexibilität, die durch Homeoffice-Möglichkeiten geboten wird.
Bewertung lesen
Ein modernes Unternehmen mit viel Potenzial. Remote Work ist toll, aber es muss noch viel getan werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung ist unter dem Agenturdurchschnitt und das größte Manko ist, dass nicht wirklich auf die Person hinter der Arbeitskraft geachtet wird. Zwar wird Empathie und Menschlichkeit propagiert, letztendlich jedoch jahrelange, gute Mitarbeiten ohne klar nachvollziehbare Argumente gekündigt, ohne vorherige lösungsorientierte Gespräche.
Bewertung lesen
Das Gehalt könnte besser sein
Bewertung lesen
Intransparente Führungsetage
Unfähige Teamleads
Kontrollzwang jeder einzelnen gearbeiteten Minute
Schwache Gehälter
Keine langfristige Entwicklungsperspektive
Bewertung lesen
Gehalt, Kommunikation, durchwachsene Stimmung
Bewertung lesen
- fehlende Wertschätzung
- Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Verantwortlichkeiten ernster nehmen
- Wertschätzung und Motivation ausbauen
- Weiterbildungen für jede:n möglich machen
- faire Gehälter
- Gehaltserhöhungen fairer gestalten, Gehältermodell hinterfragen
Bewertung lesen
Offene Kommunikation
Den Mitarbeiter:innen richtig zuhören
Wertschätzung
Bewertung lesen
die Vorschläge sind bekannt, werden aber nicht umgesetzt
Klare und ehrliche Kommunikation mit Arbeitnehmern
Bewertung lesen
- Mehr in Weiterbildung investieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Social Match ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Diversität & Inklusion wird hier groß geschrieben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Social Match ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt und eine Gehaltserhöhung zubekommen ist nicht leicht. Hier werden teilweise Gründe gesucht, wieso es nicht möglich ist, obwohl diese nicht der Realität entsprechen.
2
Bewertung lesen
Die Gehälter liegen immer noch auf unterem Agenturniveau und sind deutlich zu wenig für die Arbeit und den Druck, der auf einer/einem lastet.
Gehaltsverhandlungen stellen sich als sehr schwierig heraus.
2
Bewertung lesen
Dafür, dass viel erwartet und an Benefits sonst wenig geboten wird, ist das Gehalt ziemlich mau. Erhöhungen sind kaum drin, es herrscht Frustration
2
Bewertung lesen
Nicht angemessen.
1
Bewertung lesen
Leider zu wenig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier wird wirklich nichts in dir Entwicklung von Mitarbeiter:innen investiert. Schade.
1
Bewertung lesen
Halbjährliche Feedbackgespräche, bei denen auch über Gehaltsanpassungen gesprochen wird. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch von Social Match gepusht.
5
Bewertung lesen
Das Ende der Karriereleiter ist sehr schnell erreicht. Keine langfristige Perspektive.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es hier eher wenig. Für die mentale Gesundheit gibt es Angebote, jedoch nicht viel, um sich weiterzubilden.
2
Bewertung lesen
Wenig Angebot für Weiterbildungen. Karriere läuft schleppend voran, für Beförderungen braucht man Mühe und Geduld
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Social Match wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Social Match besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Social Match als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Social Match als eher modern.
Anmelden