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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

frisches Obst für alle MA, flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, flache Hierarchien, Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
Produkte, Ansehen, Internationalität, zukunftsfähige Projekte.
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kurze Wege und dadurch schnelle Entscheidungen/Antworten
Ein Familien Unternehmen bei richtiger Führung mit viel Potential, Familienfreundlich
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offene Haustürpolitik
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Erfahrung funktioniert keine Abteilung wie man es sich wünschen würde, man wird von allen Seiten blockiert, sogar langjährige loyale Mitarbeiter dürfen gehen, kein Betriebsrat, Vorgesetzten Verhalten - mal "hüh und mal hot " keine klare Linie zu erkennen, keine klaren Aufgaben,Baustellen die nie fertig werden.
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Kollegen die schlhecte Stimmung verbreiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezuschussung von Gesundheitskursen
Habe die Hoffnung aufgegeben - vielleicht bringt ein sehr sehr guter Unternehmensberater die Fa. Söring wieder auf Kurs.
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Zusammenarbeit verbessern, Gesundheitskurse unterstützen
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Hier möchte man gerne arbeiten. Vorgesetzte wie selten woanders. Ein einwandfreies ERP System. Habe noch nie mit so einem klar strukturierten System gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Söring ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, gute Unterstützung im Team
5
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Kollegen, mit denen man etwas bewegen kann
5
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jeder hilft jedem, gute Zusammenarbeit
5
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einige Kollegen schießen gern gegen alles was kommt und ziehen den Rest mit runter. Das Team ist imemr nur so gut wie sein schlestestes Glied in der Kette
3
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Der ist super !
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


im Mittelstand und bei flachen Hierarchien sind die Karriere-Möglichkeiten begrenzt, die fachliche und persönliche Weiterbildung wird gefördert
4
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Weiterbildungungsangebote durch Webinare, Workshops und viele weitere Angebote
5
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Hatte nie eine Perspektive .....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Söring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Söring besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Söring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Söring als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Söring
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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