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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung Tausch
Pünktliche Bezahlung
Bieten firmengestütze Massage an, da viele Probleme mit Rücken und Gelenke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles Mindestlohn unfaire Behandlung alles kaputt und dreckig keine Wertschätzung wen es nicht passt kann gehen solche Äußerungen sind permanent zu hören die Leute werden vorgeführt viel zu viele die nichts machen Betriebsrat setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein
Schlechte Bezahlung. Intrigen unter den Mitarbeiter, so das manche physisch schon gar nicht mehr können
Leistungsdruck krankengespräche die Arbeiter fragen bei Neuerungen
kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld, Mini Bonuszahlung von 2 Euro bei Zielerreichung am Tag ist möglich, wird kaum erreicht.
Verbesserungsvorschläge
Alles auf die Bedürfnisse aller eingehen
Sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Alles Menschen wie Menschen behandelln
Klimaanlage, Heizung, mehr Anerkennung in Form von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, höhere Bonuszahlungen, Kantine, 2 zusätzliche Raucherpausen einführen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOEX Textil-Sortierbetriebsges. Wolfen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz schlimm
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOEX Textil-Sortierbetriebsges. Wolfen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet SOEX Textil-Sortierbetriebsges. Wolfen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOEX Textil-Sortierbetriebsges. Wolfen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SOEX Textil-Sortierbetriebsges. Wolfen
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SOEX Textil-Sortierbetriebsges. Wolfen
Branchendurchschnitt: Textil