Arbeitsatmosphäre

So viel Arbeit, dass man selten das Gefühl hat, seine Arbeit nach den eigenen Ansprüchen erledigen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Bei den flachen Hierarchien im Unternehmen hat man viel mit der Geschäftsführung direkt zu tun. Herablassendes und misstrauisches Verhalten, wenig Wertschätzung und keine Empathie prägen den Ungang.

Karriere / Weiterbildung

Obwohl die persönliche Weiterentwicklung Teil der „Unternehmensphilosophie“ ist, gab es weder Weiterbildungen noch etwas was dem nahe kommen würde. Auch nicht für Trainees. Man kann sich in keiner Weise beruflich weiterentwickeln!

Arbeitsatmosphäre

Viel Micro-Management und Kontrollwahn auf oberer Ebene. So macht arbeiten keinen Spaß. Vertrauen spürt man gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Schlechte Sozialkompetenzen auf oberen Ebenen. Darunter hängt es stark vom Team ab, wie sehr der Druck von oben durchgereicht wird.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut aber auch da gab es teilweise Schwierigkeiten, welche von oben nicht moderiert werden konnten/wollten.

Vorgesetztenverhalten

Herablassendes Verhalten der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Stupide.

Kommunikation

Wenn man nicht gerade unterschwellig die Nachricht bekommt, dass man nur eine Nummer ist und jederzeit ersetzbar ist, dann wird einem dies ins Gesicht gesagt. Ansonsten mit einigen Kollegen ganz angenehme Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es gibt ja nur alte Kollegen in der Geschäftsführung die sich bereichern.