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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
HomeofficeFlache Hierarchie.
DU Kultur.
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Bin zwar erst seit kurzem dabei und kann nicht alles bewerten. Meine Intuition betrügt mich nicht.
Ich bin begeistert von der Sparda Bank und der Mitarbeiterführungskultur.
Den tollen Umgang untereinander. Der tolle, respektvolle und teilweise familäre Umgang erleichtert den Alltag ungemein, wodurch auch der Start als Auszubildener ist Berufsleben ausgesprochen erleichtert wurde.
Die Atmosphere ist sehr Familiär und eng.
Alle sind sehr verständnisvoll und rücksichtsvoll.
Jeder wird mit Respekt behandelt.
Wir erhalten ein attraktives Gehalt mit vielen Mitarbeitervorteile.
Zurzeit habe ich nichts zu bemängeln.
Ich würde mir mehr Struktur in der Ausbildungszeit wünschen.
Eine abwechslungsreichere Gestaltung der Ausbildung.
Der am besten bewertete Faktor von Sparda Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung entsprach der Ausbilungstypischen Vergütung, wobei es zusätzlich schöne Benefits gab.
Bin zufrieden.
