Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 45 employee reviews.
Flexible working hours
Health-promoting measures
Pension plan
Team events
Discounts
Home Office
Company phone 
Good transport links
Company physician
Parking
Coaching
Accessible
Internet access
Stock or equity options
Cafeteria
Childcare support
Company cardie offene, freundliche und wertschätzende Kommunikation
Anregungen sind ausdrücklich erwünscht und werden berücksichtigt
Tarif, viele sonstige Leistungen
jederzeit direkter Kontakt mit Führungskräften möglich
Home-Office
kümmern sich sehr um die Azubis
- Pünktliche Gehaltszahlungen.
- Urlaub kann unkomploziert beantragt werden.
- Regelmäßige Gespräche mit dem Vorstand um Probleme/Anregungen platzieren zu können.
- Arbeitsgruppe "Gesunde Spraksse" mit regelmäßigen Veranstaltungen (Obst wird regelmäßig verteilt, Angebot für Massagen, Spaziergänge in der Mittagspause, Bezuschussung für Fitnessstudio und co. ...):
- JobRad, JobTechnik, JobTicket
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- super Teamklima
- ehrlicher Umgang miteinander
- Rücksicht auf familäre Belange durch meine Führungskräfte
- Home-Office-Möglichkeit
- gute Benefits
- Kritikfähigkeit und Offenheit für Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter, gerade die älteren sind sozusagen satt. Sie zeigen keinen Willen zu Änderungen innerhalb der Sparkasse. Sie bleiben stehen und entwickeln sich nicht weiter.
Es werden Stellen an den falschen Bereichen geschaffen als wichtige Stellen zu besetzen. Gleichzeitig werden Mitarbeiter mitgeschleppt, da anscheinend unkündbar.
ungleiches Führungsverhalten, Bevorzugung von Mitarbeitergruppen in Eingruppierung und bei Sonderzahlungen
- teilweise mangelnde Transparenz zu Leitplanken seitens des Vorstands
Entscheidungswege manchmal zu lang.
Führungskraft, die selbst persönlich in einen der größten Skandale verwickelt war und noch immer in dieser Position tätig ist, unglaublich, daß so etwas noch möglich ist
Cafevollautomat
Andere AG bezuschussen die KITA Plätze der Mitarbeiterkinder, dieser Punkt kann gerne nochmal berücksichtigt werden; Sodexo Essensgutscheine; es gibt viele Möglichkeiten und Luft nach oben gibt es immer
Entscheidungswege verkürzen und das etwas verschachtelte Denken ablegen. Nicht jede Entscheidung benötigt eine Exceltabelle
einheitliches Führungsverhalten, Nachhaltigkeit sollte über das gesetzliche Mindestmaß heraus gestärkt werden
Frischer und Zukunftsorientierter auftreten; Themen der Nachfolgegeneration aufgreifen
The highest rated factor of Sparkasse Meißen is Collegiality with 4.0 points (based on 12 reviews).
unterstützend und freundlich
sehr gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams unabhängig vom Alter, die Sparkasse als "Sparkassenfamilie"
tolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung - auch Abteilungsübergreifend
hilfsbereite, faire Kollegen, die alle Generationen wertschätzen
- tolles Team
- nette Kollegen
- fühlt sich an wie eine Familie
The lowest rated factor of Sparkasse Meißen is Image with 3.2 points (based on 6 reviews).
Könnte besser sein. Liegt aber am Arbeitgeber selbst
Ohne Kommentar
ausbaufähig
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 13 reviews).
regelmäßige Schulungen werden angeboten
Die Karrierechancen sind durch die garantierte Übernahme bei gutem Abschluss sehr hoch. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei Übernahme garantiert. Bei einem Masterstudium werden 50% der Studiengebühren übernommen.
gute Entwicklungsmöglichkeiten, AG steht dem offen gegenüber, teilweise kann z.B. die Arbeitszeit verringert werden um dem Know How der Weiterbildung zu folgen
Es stehen den Mitarbeitern zahlreiche Angebote zum Thema Karriere und Weiterbildung zur Verfügung. Viele dieser Angebote nahm ich bereits selber wahr.
Sehr gut gegeben, Nutzung Seminare, Webinare, Weiterbildungen möglich, Lehrgangsvereinbarungen werden angeboten
