Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienbetrieb - der Mitarbeiter ist keine Nummer im System.
Faires Miteinander in einem Team, dass aus vielen Nationen und Kulturen besteht.
Eigenständiges arbeiten
Kurze Wege, schnelle Entcheidungen, als Mitarbeiter wird man geschätzt.
Familiären Zusammenhalt
Soziale Kompetenz, flache Hierarchie
Moderner Fuhrpark.
Als praktikant wurde ich leider nicht beachtet und hinter meinen Rücken wurden Scherze gemacht von älteren Mitarbeitern die in Führungspositionen sind wegen meines Gewichtes!
Hygiene. Mitarbeiter Pflege. Umgang mit dem allgemeinen Personal. Chef weiß eig nicht so richtig was die Mitarbeiter tun.
Es gibt immer etwas zu bemängeln aber ich finde nichts gravierend schlechtes
Es hat den Anschein, dass hier vom Vorgesetzten gewisse Menschen bevorzugt werden.
So gut wie alles
Komplette Struktur muss geändert werden. Von der Katastrophen Hygiene bis zum zusammenhalt nur unter Türkischen Landsleuten
Zahlung nach tatsächlicher Arbeitsleistung, Mitarbeiterwünsche berücksichtigen, offenes Ohr und auch mal aufnehmen wenn Mitarbeiter ein Anliegen zwecks Arbeitsverteilun, Fairness und Verbesserungsvorschläge haben
Etwas mehr mehr Kommunikation mit dem Personal, mehr Kontrolle von ganz oben.
Die Speditionsleitung nicht ohne Kontrolle schalten und walten lassen.
Entscheidungen schneller treffen
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Hoss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umgang gut, Verdienste werden anerkannt,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Hoss ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Karriere oder Weiterbildungmöglichkeit angeboten worden.. Was traurig ist da man damit als Firma wirbt
Weiterbildungen müssen ohne Lohnausgleich in der Freizeit absolviert werden... Während der Arbeitszeit darf man es auch machen, allerdings wird man da nie die Zeit finden
